第五色婷婷_成人福利一区二区_欧美日韩免费高清一区色橹橹_特级西西www444人体聚色_国产福利资源在线_成人三级在线_亚洲高清av在线_日韩aa视频_玖玖爱国产_中国色视频_美日韩一级_天堂av2014

歡迎訪問深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺電子信息窗口

廣東省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技創(chuàng)新的若干政策措施》(“科創(chuàng)12條”)重點(diǎn)政策解讀

2019-05-20 來源:廣東省科技廳
3302

 一、鼓勵(lì)港澳高校和科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)省科技計(jì)劃項(xiàng)目

  政策內(nèi)容:

  省科技計(jì)劃項(xiàng)目向港澳開放,支持港澳高校、科研機(jī)構(gòu)牽頭或獨(dú)立申報(bào)省科技計(jì)劃項(xiàng)目。建立省財(cái)政科研資金跨境港澳使用機(jī)制,允許項(xiàng)目資金直接撥付至港澳兩地牽頭或參與單位。完善符合港澳實(shí)際的財(cái)政科研資金管理機(jī)制,保障資金高效、規(guī)范使用。建立資金撥付綠色通道,省科技行政部門憑立項(xiàng)文件、立項(xiàng)合同到稅務(wù)部門進(jìn)行對外支付稅務(wù)備案,即時(shí)辦結(jié)后到相關(guān)銀行辦理撥款手續(xù)。港澳項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)提供人民幣銀行賬戶,港澳銀行收取的管理費(fèi)可從科研資金中列支。(“科創(chuàng)12條”第二條)

  政策解讀:

  1.適用對象。港澳高校和科研機(jī)構(gòu)。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。2018年2月,科技部、財(cái)政部出臺《關(guān)于鼓勵(lì)香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)高等院校和科研機(jī)構(gòu)參與中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)組織實(shí)施的若干規(guī)定(試行)》(國科發(fā)資〔2018〕43號),提出中央財(cái)政科技計(jì)劃項(xiàng)目向港澳開放。2019年1月,省科技廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)高等院校和科研機(jī)構(gòu)參與廣東省財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)組織實(shí)施的若干規(guī)定(試行)》(粵科規(guī)范字〔2019〕1號)。為推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設(shè),本政策提出:一是在省級層面率先向港澳開放財(cái)政科技計(jì)劃項(xiàng)目,港澳高校、科研機(jī)構(gòu)不僅可以作為參與單位,也可以牽頭或獨(dú)立申報(bào)。二是允許項(xiàng)目資金直接撥付到港澳兩地牽頭或參與單位。過去,省財(cái)政科研項(xiàng)目資金不能直接跨境港澳進(jìn)行撥付,由項(xiàng)目牽頭單位間接撥付。本條政策明確規(guī)定,港澳高校、科研機(jī)構(gòu)無論是項(xiàng)目牽頭單位還是參與單位,省財(cái)政科研項(xiàng)目資金均可直接跨境撥付到港澳兩地單位賬戶。三是率先明確省財(cái)政科研項(xiàng)目資金跨境港澳撥付流程。建立資金撥付綠色通道,省科技行政部門憑立項(xiàng)下達(dá)文件、立項(xiàng)合同到稅務(wù)部門進(jìn)行對外支付稅務(wù)備案,即時(shí)辦結(jié)后到相關(guān)銀行辦理撥款。四是明確提出港澳銀行收取的管理費(fèi)可從科研資金中列支。

  3.注意事項(xiàng)。(1)省科技廳加強(qiáng)與省稅務(wù)局緊密合作,跨境資金對外支付稅務(wù)備案即時(shí)辦結(jié);(2)銀行應(yīng)在審核相關(guān)立項(xiàng)文件、立項(xiàng)合同和稅務(wù)備案表等材料真實(shí)合規(guī)后,辦理科研經(jīng)費(fèi)人民幣資金跨境支付,并按規(guī)定向人民幣跨境收付信息管理系統(tǒng)報(bào)送信息。

  二、補(bǔ)貼港澳人才和外籍高層次人才內(nèi)地工資薪金所得稅負(fù)差(該政策屬國家事權(quán),待國家相關(guān)政策出臺后適時(shí)實(shí)施)

  政策內(nèi)容:

  減輕在粵工作的港澳人才和外籍高層次人才內(nèi)地工資薪金所得稅稅負(fù),珠三角九市可按內(nèi)地與境外個(gè)人所得稅稅負(fù)差額給予補(bǔ)貼。(“科創(chuàng)12條”第一條)

  政策解讀(該政策主要由地市政府落實(shí),解讀意見供參考):

  1.適用對象。在大灣區(qū)工作的境外(含港澳臺,下同)高端人才和緊缺人才。珠三角九市指廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。本政策提出面向港澳人才和外籍高層次人才,允許珠三角九市按內(nèi)地與境外個(gè)人所得稅稅負(fù)差額給予補(bǔ)貼,減輕內(nèi)地工資薪金所得稅稅負(fù),旨在吸引境外高端人才、緊缺人才來珠三角創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2019年3月,財(cái)政部稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕31號),明確廣東省、深圳市按內(nèi)地與香港個(gè)人所得稅稅負(fù)差額,對在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。“科創(chuàng)12條”相關(guān)規(guī)定與國家政策精神相符,下來我省將按國家要求制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。

  3.注意事項(xiàng)。境外高端人才和緊缺人才的認(rèn)定和補(bǔ)貼辦法,按照廣東省、深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。珠三角各市可按照省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

  4.案例。在珠三角工作的境外人才A,每月應(yīng)納稅所得額為80000元,按2018年新修訂的個(gè)人所得稅稅法,納稅額=80000×45%-15160=20840(元);按照現(xiàn)行香港薪俸稅或利得稅標(biāo)準(zhǔn)稅率15%測算納稅額:納稅額=80000×15%=12000(元)。內(nèi)地與香港個(gè)稅差額為20840-12000=8840(元),所在地市可按此差額給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼部分免征個(gè)人所得稅。

  三、科技人員按需辦理往來港澳有效期3年商務(wù)簽注(該政策屬國家事權(quán),待國家相關(guān)政策出臺后適時(shí)實(shí)施)

  政策內(nèi)容:

  試行高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)科技人員按需辦理往來港澳有效期3年的多次商務(wù)簽注,企業(yè)商務(wù)簽注備案不受納稅額限制。(“科創(chuàng)12條”第一條)

  政策解讀:

  1.適用對象。高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)及其科技人員。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。目前,商務(wù)簽注(S)發(fā)給赴香港或者澳門從事商務(wù)活動人員,分為三個(gè)月一次、三個(gè)月多次、一年多次三類,在有效期內(nèi)每次在港澳停留不超過7天;企業(yè)商務(wù)簽注備案登記的人數(shù)受企業(yè)納稅額限制;高校、科研機(jī)構(gòu)科技人員不能辦理商務(wù)簽注。為便捷科技人員以商務(wù)簽注形式往來港澳開展科研合作與交流,本政策率先提出:一是高校、科研機(jī)構(gòu)科技人員可根據(jù)需要申請辦理商務(wù)簽注;二是延長所有創(chuàng)新主體科技人員商務(wù)簽注有效期,高校、科研機(jī)構(gòu)以及企業(yè)的科技人員均可以申請有效期3年(甚至5年)的多次商務(wù)簽注;三是企業(yè)商務(wù)簽注備案不受納稅額限制。

  3.注意事項(xiàng)。(1)省公安廳根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,完善內(nèi)地居民往來港澳商務(wù)簽注辦證指南;(2)高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)及其科技人員根據(jù)簽注辦證指南提交相關(guān)材料進(jìn)行辦理。

  四、優(yōu)化人才永久居留和入出境政策

  政策內(nèi)容:

  率先實(shí)施更優(yōu)人才永久居留政策,在珠三角九市先行先試技術(shù)移民制度,縮短外籍人才申請永久居留的審批期限。優(yōu)化人才簽證制度,外籍高層次人才、急需緊缺人才可憑科技(外專)部門簽發(fā)的確認(rèn)函,直接向我國駐外簽證機(jī)關(guān)申請辦理有效期最高10年、每次停留時(shí)間最高180日的R字簽證,上述人才的配偶及未成年子女亦可辦理有效期相同、多次入境的相應(yīng)種類簽證;簡化外籍人才短期(90日以內(nèi))來粵工作的簽證辦理程序,外籍人才憑科技(外專)部門簽發(fā)的邀請函,可直接向我國駐外簽證機(jī)關(guān)申請F(tuán)字簽證,入境后免辦工作許可和居留許可;對需緊急入境但未能在我國駐外簽證機(jī)關(guān)辦理R字或F字簽證的外籍人才,可憑科技(外專)部門簽發(fā)的確認(rèn)函或邀請函,直接在我省口岸簽證機(jī)關(guān)申請R字或F字臨時(shí)簽證入境(30日以內(nèi)),入境后如需延長停留時(shí)間按規(guī)定辦理。對已獲得來華工作許可和居留許可的外籍高層次人才,其外籍團(tuán)隊(duì)成員及科研助手可辦理相應(yīng)期限的工作許可和居留許可。(“科創(chuàng)12條”第三條)

  政策解讀:

  1.適用對象。(1)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、符合《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中外國高端人才(A類)標(biāo)準(zhǔn)的外籍高層次人才和急需緊缺人才;(2)來粵短期工作、停留時(shí)間不超過90日(含)的外籍人員;(3)經(jīng)省或市科技(外專)部門確定的外籍高層次人才的外籍團(tuán)隊(duì)成員及科研助手。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。本政策對外籍人才入境簽證制度進(jìn)行了集成優(yōu)化,打出外籍人才入境、簽證、停居留等一系列政策組合拳:(1)2019年國家發(fā)布《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》,提出在技術(shù)移民等方面先行先試。“科創(chuàng)12條”中提出“率先實(shí)施更優(yōu)人才永久居留政策,在珠三角九市先行先試技術(shù)移民制度”;(2)明確外籍人才辦理R字、F字簽證的兩種渠道,一是向我國駐外簽證機(jī)關(guān)申請的常規(guī)渠道,二是直接在我省口岸簽證機(jī)關(guān)申請的緊急入境渠道;(3)提出外籍團(tuán)隊(duì)成員及科研助手可辦理與帶頭人期限一致的工作許可和居留許可。

  3.注意事項(xiàng)。(1)省公安廳在國家頒布相關(guān)政策后適時(shí)執(zhí)行政策;(2)省科技廳(省外專局)會同公安廳制定外籍團(tuán)隊(duì)成員及科研助手工作許可和居留許可配套政策。

  4.案例

  某外國專家,臨時(shí)受邀到我省參加學(xué)術(shù)會議,因時(shí)間緊急來不及在我駐外簽證機(jī)關(guān)辦理簽證,可憑省和廣州市、深圳市科技(外專)部門簽發(fā)的《外國專家來華邀請函》,到我省口岸簽證機(jī)關(guān)辦理停留時(shí)間不超過30天的F字簽證。如需延長在華停留時(shí)間,可向我省公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申請簽證延期(不超過30天),或申請換發(fā)相應(yīng)種類簽證。

  五、港澳人才享受我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延繳躉繳政策(該政策屬國家事權(quán),待國家相關(guān)政策出臺后適時(shí)實(shí)施)

  政策內(nèi)容:

  試行港澳人才享受我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延繳政策,對達(dá)到法定退休年齡、累計(jì)繳費(fèi)不足15年的可以延繳,對男性滿65周歲、女性滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限仍不足15年的可予躉繳。對在粵工作、不能享受社會保險(xiǎn)待遇的外籍人才,允許用人單位使用財(cái)政資金為其購買任期內(nèi)商業(yè)養(yǎng)老和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。(“科創(chuàng)12條”第三條)

  政策解讀:

  1.適用對象。(1)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延繳政策適用對象:在粵工作的香港、澳門居民;(2)使用財(cái)政資金購買商業(yè)保險(xiǎn)政策適用對象:達(dá)到法定退休年齡時(shí)社保累計(jì)繳費(fèi)不足15年的外籍人才;該條款所指外籍人才主要包括以下兩類:一是經(jīng)省或市科技(外專)部門確定的外籍高層次人才;二是由用人單位根據(jù)引才用才的實(shí)際需要經(jīng)過一定程序確定的外籍人才。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。目前,在粵工作且非事業(yè)編制的港澳和外籍人才未納入我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延繳政策范圍,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,只可一次性領(lǐng)取個(gè)人繳納部分,無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。針對此問題,本政策提出“雙保障”解決方案:(1)率先將港澳人才納入我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延繳政策受惠范圍,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,允許其延繳,延繳至男性滿65周歲、女性滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限仍不足15年的,可一次性躉繳,解決在粵工作的港澳人才養(yǎng)老問題。(2)目前外籍人才尚未納入我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延繳政策范圍。面向達(dá)到法定退休年齡時(shí)社保累計(jì)繳費(fèi)不足15年的外籍人才,提出兜底政策:允許用人單位使用財(cái)政資金為其購買任期內(nèi)商業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。賦予用人單位充分自主權(quán),用人單位根據(jù)引才用才實(shí)際需要,制定使用財(cái)政資金購買商業(yè)保險(xiǎn)的相應(yīng)管理辦法,明確適用對象和保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  3.注意事項(xiàng)。(1)該政策為國家事權(quán),待國家頒布《香港澳門臺灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會保險(xiǎn)暫行辦法》后適時(shí)執(zhí)行;(2)各用人單位根據(jù)引才用才實(shí)際需要,制定使用財(cái)政資金購買商業(yè)保險(xiǎn)的相應(yīng)管理辦法,明確適用對象和保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事項(xiàng)。

  4.案例

  案例一:香港永久居民A君,男,1958年出生,2009年來廣東工作并參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2018年A君將達(dá)到法定退休年齡,但繳費(fèi)年限僅9年。該政策條款允許A君延繳,延繳至滿65歲時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限為14年,可一次性躉繳1年至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  案例二:美國籍人才B君,男,1968年出生,2018年被引進(jìn)至我省某研究院。由于被引進(jìn)時(shí)B君已50歲,達(dá)到法定退休年齡時(shí)(2028年)累計(jì)參保繳費(fèi)年限不足15年,退休后無法享受社會保險(xiǎn)待遇。B君若符合某研究院使用財(cái)政資金購買商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,某研究院可使用財(cái)政資金為其購買任期內(nèi)商業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

  六、省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃

  政策內(nèi)容:

  改革科研組織管理和項(xiàng)目形成機(jī)制,采用定向組織、并行支持、懸賞揭榜等新型科研組織模式,率先面向全國開放申報(bào),常年受理,集中入庫,吸引大機(jī)構(gòu)、大團(tuán)隊(duì)落戶。(“科創(chuàng)12條”第十二條)

  政策解讀:

  新型科研組織模式主要體現(xiàn)在省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃。省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃是指面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家和廣東重大需求,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),加強(qiáng)科技創(chuàng)新的驅(qū)動力,加快解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展“缺芯少核”等瓶頸問題,加快建設(shè)科技創(chuàng)新強(qiáng)省和粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心的科技計(jì)劃。

  省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃屬于廣東省科技計(jì)劃體系的核心部分,項(xiàng)目實(shí)施遵循廣東省科技計(jì)劃管理規(guī)定。該計(jì)劃強(qiáng)調(diào)核心技術(shù),因此驗(yàn)收時(shí)特別強(qiáng)調(diào)合同書中提出的突破技術(shù)、達(dá)到的技術(shù)就緒度、實(shí)現(xiàn)的高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)等指標(biāo)的完成程度,弱化了論文、人才培養(yǎng)等通用性指標(biāo)的考察。

  1.適用對象。企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織等。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃包括重大專項(xiàng)和重點(diǎn)專項(xiàng)兩個(gè)層次。

  重大專項(xiàng)是針對重大領(lǐng)域的重大技術(shù)系統(tǒng)、重大工程、重大裝備等進(jìn)行系統(tǒng)化、全鏈條組織部署,是重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃的重中之重。主要包括:新一代人工智能、第三代半導(dǎo)體材料與器件、新能源汽車智能機(jī)器人與裝備制造、激光制造與增材制造、芯片、軟件與計(jì)算、量子科學(xué)、腦科學(xué)與類腦研究、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)與干細(xì)胞、現(xiàn)代種業(yè)、寬帶通信與新型網(wǎng)絡(luò)、合成生物學(xué)。

  重點(diǎn)專項(xiàng)是針對受制于人的關(guān)鍵核心技術(shù)、元器件、關(guān)鍵零部件、裝備和主要依賴進(jìn)口的部件裝備等,進(jìn)行集中攻關(guān)和重點(diǎn)突破。未納入重大專項(xiàng)的領(lǐng)域全部以重點(diǎn)專項(xiàng)的形式組織實(shí)施。

  3.注意事項(xiàng)。省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃相關(guān)申報(bào)單位及負(fù)責(zé)人需要滿足以下條件(具體領(lǐng)域?qū)m?xiàng)要求見年度申報(bào)指南):

  (1)申報(bào)單位主要為廣東省內(nèi)注冊的創(chuàng)新主體,包括企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校、其他企事業(yè)單位和行業(yè)組織等;鼓勵(lì)港澳地區(qū)高校院所作為牽頭單位聯(lián)合或獨(dú)立申報(bào);歡迎全國具備相應(yīng)條件和能力的企事業(yè)單位申報(bào),項(xiàng)目評審與立項(xiàng)過程按照相關(guān)規(guī)定與廣東省內(nèi)單位同等對待。

  省外單位牽頭申報(bào)的,與省內(nèi)單位公平競爭,擇優(yōu)納入科技計(jì)劃項(xiàng)目庫管理;入庫項(xiàng)目在滿足到廣東注冊落戶或團(tuán)隊(duì)加入廣東省內(nèi)單位、科研成果向廣東單位轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等條件之一后,正式列入省級科技計(jì)劃,給予立項(xiàng)支持。

  (2)堅(jiān)持需求導(dǎo)向和應(yīng)用導(dǎo)向,優(yōu)先支持企業(yè)牽頭、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的申報(bào)項(xiàng)目。牽頭申報(bào)企業(yè)須為高新技術(shù)企業(yè)或龍頭骨干企業(yè),建有研發(fā)機(jī)構(gòu),在本領(lǐng)域擁有國家級、省部級重大創(chuàng)新平臺,且以本領(lǐng)域領(lǐng)軍人物作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。鼓勵(lì)企業(yè)加大配套資金投入,項(xiàng)目總投入中自籌經(jīng)費(fèi)不少于70%。

  涉及前沿性、公益性和公共性較強(qiáng)的項(xiàng)目可由高校、科研機(jī)構(gòu)等牽頭申報(bào),但應(yīng)有企業(yè)參與,項(xiàng)目總投入中自籌經(jīng)費(fèi)原則上不少于50%(自籌經(jīng)費(fèi)主要由企業(yè)出資)。

  (3)項(xiàng)目應(yīng)依托有優(yōu)勢的創(chuàng)新單位,加強(qiáng)資源統(tǒng)籌和要素整合,集中力量開展技術(shù)攻關(guān)。同一單位同一年度在同一領(lǐng)域中牽頭申報(bào)的項(xiàng)目不超過2個(gè),參與申報(bào)的項(xiàng)目不超過3個(gè)。

  (4)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)起到統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用,能實(shí)質(zhì)性參與項(xiàng)目的組織實(shí)施。廣東省重大科技專項(xiàng)在研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人不能申報(bào)新的項(xiàng)目。

  (5)項(xiàng)目內(nèi)容真實(shí)可信,不得夸大自身實(shí)力與技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),各單位須對申報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并提供申報(bào)材料真實(shí)性承諾函。項(xiàng)目一經(jīng)立項(xiàng),技術(shù)、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)等考核指標(biāo)無正當(dāng)理由不予修改調(diào)整。

  (6)有以下情形之一的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或申報(bào)單位不得進(jìn)行申報(bào)或通過資格審查:

  1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人有廣東省級科技計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)以上(含3項(xiàng))未完成結(jié)題的或有項(xiàng)目逾期一年未結(jié)題(平臺類、普惠性政策類、后補(bǔ)助類項(xiàng)目除外);

  2)在省級財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì)、檢查過程中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為;

  3)同一項(xiàng)目通過變換課題名稱等方式進(jìn)行多頭申報(bào);

  4)項(xiàng)目主要內(nèi)容已由該單位單獨(dú)或聯(lián)合其他單位申報(bào)并已獲得省科技計(jì)劃立項(xiàng);

  5)省內(nèi)單位項(xiàng)目未經(jīng)主管部門組織推薦;

  6)有在懲戒執(zhí)行期內(nèi)的科研嚴(yán)重失信行為記錄和相關(guān)社會領(lǐng)域信用“黑名單”記錄;

  7)存在違背倫理道德和科研誠信的行為。

  (7)申報(bào)單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須簽署誠信承諾書,申報(bào)單位要落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的若干意見》(廳字〔2018〕23號)要求,加強(qiáng)對申報(bào)材料審核把關(guān),杜絕夸大不實(shí),甚至弄虛作假。

附件:

目前已發(fā)布的指南

  截至2019年1月30日,省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃已發(fā)布22項(xiàng)指南。具體情況見下表。

  七、揭榜制重大科技項(xiàng)目

  政策內(nèi)容:

  改革科研組織管理和項(xiàng)目形成機(jī)制,采用定向組織、并行支持、懸賞揭榜等新型科研組織模式,率先面向全國開放申報(bào),常年受理,集中入庫,吸引大機(jī)構(gòu)、大團(tuán)隊(duì)落戶。(“科創(chuàng)12條”第十二條)

  政策解讀:

  揭榜制是一種新型科研組織模式,通過公開懸賞方式,組織社會力量揭榜攻關(guān)。這種方式形成的科技項(xiàng)目稱為揭榜制重大科技項(xiàng)目,其主要是為調(diào)動全社會力量攻克廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需解決的技術(shù)難題,加快推動重大科技成果轉(zhuǎn)化,項(xiàng)目資金以企業(yè)和社會投入為主、省財(cái)政給予適當(dāng)資助。

  揭榜制重大科技項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)核心技術(shù)的攻關(guān)與重大科技成果的轉(zhuǎn)化,在項(xiàng)目需求遴選與審核上強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目需求的可行性、必要性,重點(diǎn)遴選出影響力大、帶動性強(qiáng)、應(yīng)用面廣的關(guān)鍵核心技術(shù)或推廣難度較大、輻射帶動作用較好的的重大科技成果。

  1.適用對象。高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)

  揭榜制重大科技項(xiàng)目分為技術(shù)攻關(guān)類和成果轉(zhuǎn)化類兩大類別。

  技術(shù)攻關(guān)類主要由廣東龍頭、骨干企業(yè)提出技術(shù)難題或重大需求,在商報(bào)省科技主管部門發(fā)榜后,由省內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè)或其組織的聯(lián)合體進(jìn)行揭榜攻關(guān)。

  成果轉(zhuǎn)化類主要針對省內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè)等已經(jīng)比較成熟的且又符合廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的重大科技成果,在商報(bào)省科技主管部門發(fā)榜后,組織省內(nèi)有技術(shù)需求和應(yīng)用場景的企業(yè)進(jìn)行揭榜轉(zhuǎn)化。

  3.注意事項(xiàng)

  揭榜制分為張榜(需求)、揭榜兩個(gè)過程。

  項(xiàng)目需求方需具備以下條件:

  技術(shù)攻關(guān)類需求方主要為省內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的行業(yè)龍頭、骨干企業(yè),須符合下列條件:

  (1)須承諾并有能力保障揭榜制重大科技項(xiàng)目科研投入,且能夠提供項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施的支持和配套條件,在項(xiàng)目攻關(guān)成功后能率先在本企業(yè)推廣應(yīng)用;

  (2)應(yīng)具備良好的社會信用,近三年內(nèi)無不良信用記錄或重大違法行為;

  (3)需求內(nèi)容應(yīng)聚焦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)、前沿技術(shù)、關(guān)鍵零部件、材料及工藝等,能夠顯著提升企業(yè)核心競爭力,帶動我省乃至國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)應(yīng)用水平。

  (4)應(yīng)明確成果指標(biāo)、技術(shù)參數(shù)、時(shí)限要求、產(chǎn)權(quán)歸屬、資金投入及其他對揭榜方的條件要求等需求內(nèi)容。

  成果轉(zhuǎn)化類需求方主要為省內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè),須符合以下條件:

  (1)具有承擔(dān)國家及省部級科研任務(wù)的基礎(chǔ)條件和成功案例,在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中已取得重大突破,擬轉(zhuǎn)化成果具備產(chǎn)業(yè)化和推廣應(yīng)用條件,且符合廣東省企業(yè)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求;

  (2)具有擬轉(zhuǎn)化成果的自主知識產(chǎn)權(quán),市場用戶和應(yīng)用范圍明確,對廣東省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級能夠發(fā)揮關(guān)鍵推動作用;

  (3)擁有成果轉(zhuǎn)化的支撐隊(duì)伍,能主動參與和協(xié)助推廣應(yīng)用方案的實(shí)施;

  (4)優(yōu)先支持產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)和首臺(套)重大裝備,以及公益性、輻射帶動效應(yīng)顯著的重大成果。

  項(xiàng)目揭榜方需具備的條件:

  揭榜方是指針對項(xiàng)目需求進(jìn)行揭榜的單位。

  技術(shù)攻關(guān)類項(xiàng)目揭榜方主要為省內(nèi)外有研究開發(fā)能力的高校、科研機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè)或其組織的聯(lián)合體(關(guān)聯(lián)交易方除外),須滿足下列條件:

  (1)有較強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力、科研條件和穩(wěn)定的人員隊(duì)伍等,有能力完成張榜任務(wù);

  (2)具有良好的科研道德和社會誠信,近三年內(nèi)無不良信用記錄;

  (3)能對張榜項(xiàng)目需求提出攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的可行方案,掌握自主知識產(chǎn)權(quán);

  (4)優(yōu)先支持具有良好科研業(yè)績的單位和團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作、組團(tuán)揭榜攻關(guān)。

  成果轉(zhuǎn)化類項(xiàng)目揭榜方主要為廣東省內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)(關(guān)聯(lián)交易方除外),須符合以下條件:

  (1)擁有較強(qiáng)的成果推廣應(yīng)用隊(duì)伍,能夠提出科學(xué)合理的成果轉(zhuǎn)化方案;

  (2)能夠提供成果轉(zhuǎn)化所需的資金、場地、市場等配套條件;

  (3)積極開展示范應(yīng)用,努力擴(kuò)大社會應(yīng)用效益;

  (4)優(yōu)先支持行業(yè)龍頭、骨干企業(yè)。

  八、企業(yè)家職稱評審直通車制度

  政策內(nèi)容:

  強(qiáng)化企業(yè)家在科技創(chuàng)新中的重要作用,實(shí)施企業(yè)家職稱評審直通車制度,科技型企業(yè)家可直接申報(bào)高級(含正高級)專業(yè)技術(shù)職稱。(“科創(chuàng)12條”第三條)

  政策解讀:

  1.適用對象。業(yè)績突出的科技型企業(yè)家。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。企業(yè)家對于科技創(chuàng)新具有重要作用,我省現(xiàn)有職稱評審綠色通道并未突出這部分人群。本政策借鑒中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才職稱評審直通車模式,將科技型企業(yè)家納入我省職稱評審涵蓋范圍,業(yè)績突出的科技型企業(yè)家可直接向?qū)?yīng)職稱評審委員會申報(bào)評審正高級職稱,并實(shí)行直通車(綠色通道)制度,進(jìn)一步突出以品德業(yè)績能力為核心的職稱評價(jià)導(dǎo)向,發(fā)揮科技型企業(yè)家在我省科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用。

  3.注意事項(xiàng)。省人力資源社會保障廳牽頭制定或完善相關(guān)配套政策。

  九、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)地方財(cái)政貢獻(xiàn)反哺

  政策內(nèi)容:

  對設(shè)立時(shí)間不超過5年、經(jīng)評價(jià)入庫的科技型中小企業(yè),鼓勵(lì)有條件的地級以上市按其形成的財(cái)政貢獻(xiàn)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。(“科創(chuàng)12條”第六條)

  政策解讀:

  1.適用對象。設(shè)立時(shí)間不超過5年、經(jīng)評價(jià)入庫的科技型中小企業(yè)。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)數(shù)量多,是發(fā)展的生力軍、就業(yè)的主渠道、創(chuàng)新的重要源泉,但也有體量小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的天然劣勢,需要政府在稅收優(yōu)惠、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)等政策方面給予更多支持。本條政策提出鼓勵(lì)有條件的地市對經(jīng)評價(jià)納入全國科技型中小企業(yè)信息庫、設(shè)立時(shí)間不超過5年的科技型中小企業(yè)給予“稅收反哺”,降低成長初期的科技型中小企業(yè)成本負(fù)擔(dān),扶持初創(chuàng)期科技型中小企業(yè),放水養(yǎng)魚、涵養(yǎng)稅源,培育新動能。

  3.注意事項(xiàng)。有條件的地市可根據(jù)本地財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)、經(jīng)評價(jià)入庫的科技型中小企業(yè)數(shù)量、規(guī)模等實(shí)際情況,制定符合地市實(shí)際的具體實(shí)施細(xì)則。企業(yè)形成的財(cái)政貢獻(xiàn)額參考計(jì)算方法為:(1)深圳市:企業(yè)形成的地方財(cái)政貢獻(xiàn)=企業(yè)應(yīng)納稅所得額*25%*40%;(2)其他地級以上市:企業(yè)所得形成地方財(cái)政貢獻(xiàn)=企業(yè)應(yīng)納稅所得額*25%*40%*50%。

  十、比照提高科技型中小企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除額至100%

  政策內(nèi)容:

  進(jìn)一步降低企業(yè)研發(fā)成本,在全面執(zhí)行國家研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除75%政策基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)有條件的地級以上市對評價(jià)入庫的科技型中小企業(yè)增按25%研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。(“科創(chuàng)12條”第六條)

  政策解讀:

  1.適用對象。已評價(jià)入庫且已開展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的科技型中小企業(yè)。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。本條政策旨在采取比照獎(jiǎng)補(bǔ)的形式將科技型中小企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例實(shí)質(zhì)上提高至100%,降低企業(yè)研發(fā)成本。一是先行先試、比照獎(jiǎng)補(bǔ),在全面執(zhí)行國家研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除75%政策基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)有條件地市采取比照獎(jiǎng)補(bǔ)的形式,對已評價(jià)入庫的科技型中小企業(yè)增按25%研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。二是精準(zhǔn)扶持,重點(diǎn)聚焦科技型中小企業(yè)群體,引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,提升企業(yè)市場競爭力。三是規(guī)范做賬,引導(dǎo)科技型中小企業(yè)做好入庫登記,積極開展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)做賬。四是涵養(yǎng)稅源,采用財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的形式降低企業(yè)研發(fā)成本,育苗造林、放水養(yǎng)魚,支持企業(yè)做大做強(qiáng),培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

  3.注意事項(xiàng)。(1)本政策涉及財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的具體執(zhí)行和操作問題,下一步地市可研究制定具體獎(jiǎng)補(bǔ)辦法,明確獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)時(shí)間、申報(bào)流程、獎(jiǎng)補(bǔ)比例等事宜;(2)各地市應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)、財(cái)政、科技、統(tǒng)計(jì)等多部門信息互聯(lián)互通;(3)本政策為后獎(jiǎng)補(bǔ)性質(zhì)政策,不按科技計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行管理。

  4.案例

  A企業(yè)2017年研發(fā)費(fèi)用投入為50萬元,其中可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用為40萬元,根據(jù)國家研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除75%政策,其中30萬元(40萬元×75%)的研發(fā)費(fèi)用在繳納企業(yè)所得稅時(shí)予以稅前扣除,免交企業(yè)所得稅。根據(jù)企業(yè)所得稅稅法及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的規(guī)定,符合條件的小型微利企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、其他企業(yè)分別減按10%、15%、25%的稅率征收企業(yè)所得稅。對該企業(yè)增按25%研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除標(biāo)準(zhǔn)由地市財(cái)政給予一定獎(jiǎng)補(bǔ),若A企業(yè)為評價(jià)入庫的科技型中小企業(yè),同時(shí)該企業(yè)為小型微利企業(yè),則獲得獎(jiǎng)補(bǔ)金額為40萬元×25%×10%=1萬元;若A企業(yè)為評價(jià)入庫的科技型中小企業(yè),同時(shí)該企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè),則獲得獎(jiǎng)補(bǔ)金額為40萬元×25%×15%=1.5萬元;若A企業(yè)單純?yōu)樵u價(jià)入庫的科技型中小企業(yè),則獲得獎(jiǎng)補(bǔ)金額為40萬元×25%×25%=2.5萬元;若A企業(yè)為未評價(jià)入庫的企業(yè),則獲得獎(jiǎng)補(bǔ)金額為0元。

  十一、建立創(chuàng)新產(chǎn)品政府首購制度,促進(jìn)重大創(chuàng)新產(chǎn)品市場應(yīng)用

  政策內(nèi)容:

  探索建立符合國際規(guī)則的創(chuàng)新產(chǎn)品政府首購制度,加大對首次投放國內(nèi)市場、具有核心知識產(chǎn)權(quán)但暫不具備市場競爭力的重大創(chuàng)新產(chǎn)品采購力度。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織使用財(cái)政性資金采購?fù)愋彤a(chǎn)品時(shí),應(yīng)合理設(shè)置首創(chuàng)性、先進(jìn)性等評審因素和權(quán)重,不得對創(chuàng)新產(chǎn)品提出市場占有率、使用業(yè)績等要求。國有企業(yè)利用國有資金采購創(chuàng)新產(chǎn)品的,應(yīng)參照上述規(guī)定執(zhí)行。實(shí)施重大創(chuàng)新產(chǎn)品示范應(yīng)用工程,為重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃等形成的重大創(chuàng)新產(chǎn)品提供應(yīng)用場景。(“科創(chuàng)12條”第六條)

  政策解讀:

  1.適用對象。(1)采購方:政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織、國有企業(yè);(2)被采購方:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)商,承擔(dān)省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的企事業(yè)單位。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)

  創(chuàng)新產(chǎn)品首次投放市場,暫不具備競爭力,市場接納度不高,進(jìn)入市場初期推廣難。本條政策旨在解決創(chuàng)新產(chǎn)品、特別是首次投放市場的創(chuàng)新產(chǎn)品初期推廣難的問題。政策包含以下三方面內(nèi)容:

  第一,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)支持創(chuàng)新的政府采購政策,探索通過政府首購方式,加大對首次投放國內(nèi)市場、具有核心知識產(chǎn)權(quán)、但暫不具備市場競爭力的重大創(chuàng)新產(chǎn)品采購力度,促進(jìn)首臺套創(chuàng)新產(chǎn)品的市場應(yīng)用。

  第二,落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)首臺(套)重大技術(shù)裝備示范應(yīng)用的意見》(發(fā)改產(chǎn)業(yè)〔2018〕558號),明確政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織使用財(cái)政性資金、國有企業(yè)利用國有資金采購?fù)愋彤a(chǎn)品時(shí),應(yīng)合理設(shè)置首創(chuàng)性、先進(jìn)性等評審因素和權(quán)重,不得對創(chuàng)新產(chǎn)品提出市場占有率、使用業(yè)績等要求。鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)院和國有企業(yè)利用國有資金采購創(chuàng)新產(chǎn)品。

  第三,實(shí)施重大創(chuàng)新產(chǎn)品示范應(yīng)用工程。省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃是省委省政府重點(diǎn)工作之一,其研發(fā)成果可能產(chǎn)生對產(chǎn)業(yè)帶來重大變革、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮重要促進(jìn)作用的創(chuàng)新產(chǎn)品。為打通這類重大科研成果從樣品到產(chǎn)品再到商品的轉(zhuǎn)化通道,提出以省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃形成的創(chuàng)新產(chǎn)品為突破口,為這些創(chuàng)新產(chǎn)品,特別是適合在行政事業(yè)單位、公共管理場合大規(guī)模推廣應(yīng)用的創(chuàng)新產(chǎn)品,提供測試驗(yàn)證、場景應(yīng)用、示范應(yīng)用,促進(jìn)其順利走向市場。

  3.注意事項(xiàng)。(1)探索實(shí)施政府首購制度要全面深入研究GPA條款及相關(guān)規(guī)定,確保符合國際規(guī)則;(2)國家現(xiàn)行的《政府采購法》及相關(guān)規(guī)定對政府采購作了明確規(guī)定,但對于政府首購所適用的條款尚未明確,因此,需要待國家相關(guān)政策出臺后,結(jié)合本地實(shí)際,積極探索政府首購制度。同時(shí)要積極發(fā)揮行業(yè)指引、專家指導(dǎo)等作用,鼓勵(lì)采購方在評估風(fēng)險(xiǎn)可控前提下,勇于先行先試。

  十二、改革省科技創(chuàng)新券使用管理

  政策內(nèi)容:

  改革省科技創(chuàng)新券使用管理,擴(kuò)大創(chuàng)新券規(guī)模和適用范圍,實(shí)現(xiàn)全國使用、廣東兌付,重點(diǎn)支持科技型中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者購買創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。(“科創(chuàng)12條”第六條)

  政策解讀:

  1.適用對象。科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者(重點(diǎn)指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì))等。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。科技創(chuàng)新券后補(bǔ)助是指政府將財(cái)政科研資金采用發(fā)放創(chuàng)新券的后補(bǔ)助方式,引導(dǎo)和鼓勵(lì)中小微企業(yè)創(chuàng)新,支持企業(yè)向高校、科研院所、大型骨干企業(yè)等機(jī)構(gòu)購買技術(shù)服務(wù)以及開展產(chǎn)學(xué)研合作等活動。科技創(chuàng)新券后補(bǔ)助是更契合科技型中小企業(yè)研發(fā)需求、凸顯企業(yè)創(chuàng)新的主體、體現(xiàn)政策公平性的普惠性政策。2015年-2017年我省探索實(shí)施了科技創(chuàng)新券補(bǔ)助政策。改革優(yōu)化省科技創(chuàng)新券使用管理,重點(diǎn)在于突破創(chuàng)新券使用的區(qū)域限制,促進(jìn)省內(nèi)科技型中小企業(yè)利用科技創(chuàng)新券購買港澳乃至全國的科技服務(wù),與全國各地高校、科研機(jī)構(gòu)等深入開展產(chǎn)學(xué)研合作,推動全國科技服務(wù)資源為廣東所用。

  3.注意事項(xiàng)。落實(shí)本條政策,需新制定省科技創(chuàng)新券補(bǔ)助實(shí)施指引:(1)改革創(chuàng)新券管理模式,明確創(chuàng)新券申請、組織、管理、兌付等主體及流程;(2)突破創(chuàng)新券使用區(qū)域限制,明確科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者等可以利用創(chuàng)新券購買全國各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新券在全國使用、廣東兌付;(3)擴(kuò)大創(chuàng)新券使用規(guī)模,適當(dāng)放寬創(chuàng)新券的使用范圍和扶持對象,進(jìn)一步提高科技創(chuàng)新券政策普惠性和受益面。

  十三、支持地市以財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)方式吸引風(fēng)投創(chuàng)投機(jī)構(gòu)落戶

  政策內(nèi)容:

  吸引天使投資、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)落戶,鼓勵(lì)有條件的地級以上市對新注冊登記的私募股權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè),按其形成財(cái)政貢獻(xiàn)之日起,給予最多5年適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ);對新注冊成立的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)分別按實(shí)繳注冊資金額、實(shí)際管理資金額的一定比例給予獎(jiǎng)補(bǔ),重點(diǎn)用于獎(jiǎng)勵(lì)其高管及骨干人員。(“科創(chuàng)12條”第八條)

  政策解讀:

  1.適用對象。(1)新注冊成立的私募股權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè);(2)新注冊成立的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。本條政策旨在引入優(yōu)質(zhì)風(fēng)投創(chuàng)投資源和高層次金融人才集聚我省,積極打造國際風(fēng)投創(chuàng)投中心。目前我省風(fēng)投創(chuàng)投機(jī)構(gòu)數(shù)量偏少,投資規(guī)模較小,風(fēng)投創(chuàng)投高層次人才缺乏,與北京、上海等地相比仍存在一定差距。本條政策主要包括以下三個(gè)方面內(nèi)容:一是鼓勵(lì)有條件的地級以上市對新注冊成立的私募股權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)給予最高5年的適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),以財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)形式集聚更多機(jī)構(gòu)來粵落戶發(fā)展。二是鼓勵(lì)有條件的地級以上市對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè),按其實(shí)繳注冊資金、實(shí)際管理資金的一定比例給予財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ);同時(shí),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)將財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)重點(diǎn)用于獎(jiǎng)勵(lì)高管及骨干人員,吸引海內(nèi)外高層次金融人才來我省發(fā)展,提升風(fēng)投創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的專業(yè)化水平。

  3.注意事項(xiàng)

  一是獲得獎(jiǎng)補(bǔ)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),其管理的資金需已投向我省的科技型企業(yè),為我省科技型企業(yè)的發(fā)展提供了資金支持。二是本條政策旨在鼓勵(lì)有條件的地級以上市制定財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)政策吸引風(fēng)投創(chuàng)投機(jī)構(gòu)落戶,下一步需由地市出臺具體的實(shí)施細(xì)則,已出臺相關(guān)政策的地市按原規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。三是“給予最多5年適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)”指自企業(yè)形成地方財(cái)政貢獻(xiàn)之日起,對企業(yè)形成的地方財(cái)政貢獻(xiàn)量給予最多5年的適當(dāng)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ),其中,地方財(cái)政貢獻(xiàn)量是指其應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅,有條件的地市可任選以下兩種核算方式之一(或自行制定核算辦法):

  第一種根據(jù)企業(yè)實(shí)際管理費(fèi)所得進(jìn)行財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì),具體計(jì)算公式如下:

  (1)深圳市:企業(yè)形成的地方財(cái)政貢獻(xiàn)量=[公司實(shí)際管理費(fèi)收入之和/(營業(yè)收入+投資收益+營業(yè)外收入-納稅減少調(diào)整額)]*應(yīng)納稅所得額*25%*40%

  (2)除深圳市外的20個(gè)地市:企業(yè)形成的地方財(cái)政貢獻(xiàn)量=[公司實(shí)際管理費(fèi)收入之和/(營業(yè)收入+投資收益+營業(yè)外收入-納稅減少調(diào)整額)]*應(yīng)納稅所得額*25%*40%*50%

  第二種是根據(jù)企業(yè)應(yīng)納稅所得額一定比例進(jìn)行財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì),具體比例由各地市自主決定,具體計(jì)算公式如下:

  (1)深圳市:企業(yè)形成的地方財(cái)政貢獻(xiàn)量=(一定比例)*應(yīng)納稅所得額*25%*40%

  (2)除深圳市外的20個(gè)地市:企業(yè)形成的地方財(cái)政貢獻(xiàn)量=(一定比例)*應(yīng)納稅所得額*25%*40%*50%

  4.案例

  (1)某創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)于2019年2月成立,2019年、2020年、2021年、2022年、2023年,該企業(yè)所得形成的財(cái)政貢獻(xiàn)量分別為30萬、50萬、70萬、100萬、120萬,如其所在地市按照最多給予5年地方財(cái)政貢獻(xiàn)量的全額獎(jiǎng)勵(lì),則該企業(yè)最多可獲得的財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)金額為370萬元(30+50+70+100+120=370)。

  (2)某創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)于2019年2月成立,當(dāng)年實(shí)繳注冊資本為5億元,公司共有10名高管及骨干人員,假定按實(shí)繳注冊資本的1%給予獎(jiǎng)勵(lì),則該企業(yè)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金為500萬元(50000*1%),若獎(jiǎng)勵(lì)資金的80%用于高管及骨干人員獎(jiǎng)勵(lì)且每人獎(jiǎng)勵(lì)金額一樣,則每位高管及骨干人員可獲得40萬元。

  十四、省實(shí)驗(yàn)室及高水平研究院自主選擇登記省或市事業(yè)單位

  政策內(nèi)容:

  符合條件的省實(shí)驗(yàn)室及所屬科研機(jī)構(gòu)、高水平研究院,經(jīng)批準(zhǔn)可作為省或市登記設(shè)立事業(yè)單位,不納入機(jī)構(gòu)編制管理。(“科創(chuàng)12條”第四條)

  政策解讀:

  1.適用對象。(1)省實(shí)驗(yàn)室及所屬科研機(jī)構(gòu)(事業(yè)單位性質(zhì));(2)擬在新一代通信與網(wǎng)絡(luò)、量子科學(xué)、腦科學(xué)、人工智能等前沿科學(xué)領(lǐng)域布局建設(shè)的高水平研究院。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。目前,省實(shí)驗(yàn)室在其所在市辦理了事業(yè)單位法人登記,享受地市扶持政策,但亦因此無法享受科研儀器設(shè)備進(jìn)口免稅等省級科研事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)惠政策(深圳除外)。另外,鑒于事業(yè)單位實(shí)行分級登記管理,同一機(jī)構(gòu)不能同時(shí)在省市兩級事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理事業(yè)單位法人登記。政策提出:一是省實(shí)驗(yàn)室及其下設(shè)獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)可在省或其所在市事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)依法辦理事業(yè)單位法人登記,享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策,推動省實(shí)驗(yàn)室享受更多政策支持;二是提出省實(shí)驗(yàn)室及其科研機(jī)構(gòu)不納入機(jī)構(gòu)編制管理,不定編、不定級、不設(shè)工資總額限制,建立與世界接軌的科研機(jī)制;三是大力推進(jìn)科技招商,布局建設(shè)一批高水平研究院,研究院可參照本政策關(guān)于省實(shí)驗(yàn)室規(guī)定辦理事業(yè)單位法人登記。

  3.注意事項(xiàng)。(1)應(yīng)同步研究推出支持省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的專項(xiàng)政策作為配套政策;(2)省實(shí)驗(yàn)室及所屬科研機(jī)構(gòu)、高水平研究院可到省或其所在市事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)依法辦理事業(yè)單位法人登記。

  十五、賦予新型研發(fā)機(jī)構(gòu)自主審批下屬創(chuàng)投公司投資決策權(quán)

  政策內(nèi)容:

  對省市參與建設(shè)的事業(yè)單位性質(zhì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),省或市可授予其自主審批下屬創(chuàng)投公司最高3000萬元的投資決策權(quán)。(“科創(chuàng)12條”第四條)

  政策解讀:

  1.適用對象。省市參與建設(shè)的事業(yè)單位性質(zhì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。目前,我省部分省市參與建設(shè)的事業(yè)單位性質(zhì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),面臨國有資產(chǎn)處置難等問題,亟需通過制度創(chuàng)新打破約束、激發(fā)動力。本條政策在全國率先提出對事業(yè)單位性質(zhì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)放權(quán)與激勵(lì)的改革措施,省或市可授予自主審批下屬創(chuàng)投公司單個(gè)項(xiàng)目最高3000萬元的投資決策權(quán),,賦予新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高額度的創(chuàng)業(yè)孵化自主投資決策權(quán),激發(fā)其創(chuàng)業(yè)孵化積極性和能動性。

  3.注意事項(xiàng)。(1)省科技廳聯(lián)合省財(cái)政廳出臺配套實(shí)施指引,推動政策落地;(2)各地市政府可參照省的政策出臺相應(yīng)配套措施;(3)單個(gè)事業(yè)單位性質(zhì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)能享受的投資決策額度,原則上應(yīng)通過一事一議決定。

  十六、試點(diǎn)實(shí)施新型研發(fā)機(jī)構(gòu)管理層和核心骨干持運(yùn)營公司大股

  政策內(nèi)容:

  試點(diǎn)實(shí)施事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理機(jī)制改革,允許新型研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立多元投資的混合制運(yùn)營公司,其管理層和核心骨干可以貨幣出資方式持有50%以上股份,并經(jīng)理事會批準(zhǔn)授權(quán),由運(yùn)營公司負(fù)責(zé)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理;在實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的前提下,盈余的國有資產(chǎn)增值部分可按不低于50%的比例留歸運(yùn)營公司。(“科創(chuàng)12條”第四條)

  政策解讀:

  1.適用對象。事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其管理層和核心骨干。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。目前,事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)受制于固有的體制機(jī)制約束,對管理層和核心骨干激勵(lì)力度有待加強(qiáng)。政策提出:一是試點(diǎn)實(shí)施事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理機(jī)制改革,允許新型研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)立多元投資的混合制運(yùn)營公司,管理層和核心骨干可用貨幣出資方式持有50%以上股份,讓管理層和核心骨干“持大股”并可“絕對控股”;二是經(jīng)理事會批準(zhǔn),由運(yùn)營公司負(fù)責(zé)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理,運(yùn)營公司在實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的前提下,盈余的國有資產(chǎn)增值部分可按不低于50%的比例留歸運(yùn)營公司,調(diào)動管理層和核心骨干積極性。這條政策中“50%比例”主要參照國家《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,對完成、轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予不低于50%的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

  3.注意事項(xiàng)。(1)省科技廳聯(lián)合省財(cái)政廳出臺配套實(shí)施指引,推動政策落地;(2)符合條件的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)要成立多元投資的混合制運(yùn)營公司;(3)市級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)參照省相關(guān)政策執(zhí)行。

  十七、國家級科技孵化器利用科研用地提高容積率優(yōu)惠征收地價(jià)差額

  政策內(nèi)容:

  在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下,國家級科技企業(yè)孵化器利用原有科研用地提高建筑密度和增加容積率的,可按一定優(yōu)惠幅度征收土地價(jià)款差額。(“科創(chuàng)12條”第九條)

  政策解讀:

  1.適用對象。利用科研用地的國家級科技企業(yè)孵化器。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)

  截至2018年底,我省國家級科技企業(yè)孵化器總量達(dá)110家,其中103家集聚于珠三角九市,珠三角區(qū)域土地供需不平衡矛盾較為突出,用地成本日益上漲,國家級科技企業(yè)孵化器擴(kuò)張發(fā)展成本較高。經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),廣州、深圳、東莞三市現(xiàn)有國家級科技孵化器數(shù)量占全省的57%,其中用地性質(zhì)為科研用地的占40%。對利用科研用地建設(shè)的國家級科技企業(yè)孵化器而言,提高建筑容積率所需補(bǔ)交的高額地價(jià)差成為制約其發(fā)展的重要瓶頸。

  按《節(jié)約集約利用土地規(guī)定》(中華人民共和國國土資源部第61號令),國家對現(xiàn)有工業(yè)用地,在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下,提高增加容積率不再增收土地價(jià)款,但對科研用地提高容積率的土地價(jià)款征收問題沒有明確規(guī)定。目前上海、廣州等地對科研用地提高容積率的,在征收土地價(jià)款差額時(shí)已有一定的優(yōu)惠政策,其中廣州市《關(guān)于明確我市國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓金計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定:對經(jīng)市級及以上行政主管部門認(rèn)定的營利性科研、教育、醫(yī)療、體育機(jī)構(gòu)利用自有已辦理權(quán)屬登記的科研、教育、醫(yī)療、體育用途的房屋改造提升土地利用效率,計(jì)容部分增加建筑容積率按國土規(guī)劃部門依法受理補(bǔ)辦出讓手續(xù)申請時(shí)市場評估地價(jià)的20%計(jì)收出讓金,建成后的房屋須整體確權(quán),不可分割轉(zhuǎn)讓。

  國家級科技企業(yè)孵化器是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體。國家對認(rèn)定國家級科技企業(yè)孵化器已有一套成熟的管理辦法、規(guī)范的申報(bào)認(rèn)定流程以及嚴(yán)格的動態(tài)考核機(jī)制、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)高,且對國家級科技企業(yè)孵化器實(shí)行年度審核與獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的淘汰機(jī)制,每年對各省實(shí)施申報(bào)指標(biāo)限定在參加上一年度火炬統(tǒng)計(jì)國家級孵化器數(shù)量的5%。本政策充分借鑒上海、廣州等地市經(jīng)驗(yàn),率先提出對國家級科技企業(yè)孵化器提高容積率,按一定優(yōu)惠幅度征收土地價(jià)款差額。通過充分降低國家級科技企業(yè)孵化器用地成本,提高土地利用效率,促進(jìn)國家級科技企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展。

  3.注意事項(xiàng)。(1)政策執(zhí)行過程中,國家級科技企業(yè)孵化器的名單由省科技廳提供,各地市比照省科技廳提供的名單,篩選出用地性質(zhì)為科研用地的國家級科技企業(yè)孵化器,作為政策最終適用對象名單;(2)國家級科技企業(yè)孵化器利用科研用地提高建筑系數(shù)、增加容積率,只有在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下,方可適用本條政策;(3)對國家級科技企業(yè)孵化器提高建筑密度和增加容積率,按一定優(yōu)惠幅度征收土地價(jià)款差額,優(yōu)惠幅度由地級以上市人民政府根據(jù)自身實(shí)際具體制定。

  4.案例

  甲市內(nèi)的國家級科技企業(yè)孵化器A,其用地性質(zhì)科研用地,用地面積為8000m2,建筑容積率為2.6,由于業(yè)務(wù)擴(kuò)張?jiān)颍婪▽⒔ㄖ莘e率擴(kuò)大到3.1,容積率擴(kuò)大獲市國土部門批準(zhǔn)的時(shí)點(diǎn)下,該樓面地價(jià)評估單價(jià)為4000元/m2。按照全額征收土地價(jià)款差額,須補(bǔ)繳土地價(jià)款差額為8000×(3.10-2.60)×4000=1600萬元,若甲市試行這條政策,對擴(kuò)容部分只征收土地價(jià)款差額的20%,則國家級科技企業(yè)孵化器只須補(bǔ)繳土地價(jià)款差額為1600×20%=320萬元,節(jié)省了國家級科技企業(yè)孵化器用地成本1280萬元。

  十八、試點(diǎn)高校院所利用自有物業(yè)自主招租建設(shè)專業(yè)孵化器

  政策內(nèi)容:

  支持高校、科研機(jī)構(gòu)圍繞優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)域,利用自有物業(yè)、閑置樓宇建設(shè)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器和加速器,選擇若干高校、科研機(jī)構(gòu)試點(diǎn)自主招租或授權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)公開招租,其租金收入財(cái)政全額返還,主要用于孵化器建設(shè)與運(yùn)營、科技服務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)等;其孵化服務(wù)收入屬于科技成果轉(zhuǎn)化收入,留歸高校、科研機(jī)構(gòu)自主使用。(“科創(chuàng)12條”第九條)

  政策解讀:

  1.政策對象。擁有自有物業(yè)和閑置樓宇,并且能夠圍繞優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)域建設(shè)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器和加速器等孵化機(jī)構(gòu)的高校、科研機(jī)構(gòu)。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。高校、科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦專業(yè)孵化器應(yīng)遵守事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借及使用管理辦法,孵化機(jī)構(gòu)無法定向選擇優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)型科技企業(yè)入駐,專業(yè)孵化器的建設(shè)受限。本政策提出:一是選擇若干高校、科研機(jī)構(gòu)試點(diǎn)自主招租或授權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)公開招租,不納入公有物業(yè)出租、出借管理范圍,自主選擇適合孵化的項(xiàng)目和企業(yè),免于在省公共資源交易平臺進(jìn)行公開交易,范圍可控,其經(jīng)驗(yàn)又可以推廣實(shí)施。二是將試點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)建設(shè)的孵化機(jī)構(gòu)租金收入全額返還且擴(kuò)大使用范圍,增加高校、科研機(jī)構(gòu)收入及經(jīng)費(fèi)來源,同時(shí)返還租金收入可用于孵化器建設(shè)與運(yùn)營、科技服務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)等。三是高校、科研機(jī)構(gòu)建設(shè)的孵化機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)所取得的收入屬于科技成果轉(zhuǎn)化收入,留歸高校、科研機(jī)構(gòu)自主使用,提高高校、科研機(jī)構(gòu)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)辦孵化機(jī)構(gòu)的動力。

  3.注意事項(xiàng)。(1)選擇試點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu),明確其利用自有物業(yè)和閑置樓宇建設(shè)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器和加速器等專業(yè)孵化機(jī)構(gòu)的方向和范圍,由各試點(diǎn)單位制定管理辦法,對入孵項(xiàng)目、企業(yè)范圍,提供的專業(yè)服務(wù)范圍、收費(fèi)情況予以明確并向社會公示,減少政策尋租空間和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),增加政策可執(zhí)行力度,防止其利用國有資產(chǎn)從事市場經(jīng)營性活動,擾亂市場公平競爭。(2)省科技廳、省教育廳與省財(cái)政廳聯(lián)合制定高校、科研機(jī)構(gòu)試點(diǎn)利用自有物業(yè)自主招租建設(shè)專業(yè)孵化機(jī)構(gòu)實(shí)施指引,作為今后試點(diǎn)建設(shè)孵化機(jī)構(gòu)的高校、科研機(jī)構(gòu)審計(jì)、檢查等的政策依據(jù)。(3)省科技廳與省財(cái)政廳加強(qiáng)對試點(diǎn)高校、科研機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,建立定期匯報(bào)制度,由各試點(diǎn)建設(shè)專業(yè)孵化機(jī)構(gòu)的高校、科研機(jī)構(gòu)定期向省級財(cái)政、科技、教育部門上報(bào)孵化機(jī)構(gòu)運(yùn)行、專業(yè)孵化服務(wù)、租金收入等情況。

  十九、理順高校資產(chǎn)管理公司科技成果作價(jià)投資機(jī)制

  政策內(nèi)容:

  提高科技成果轉(zhuǎn)化積極性,高校獨(dú)資設(shè)立的資產(chǎn)管理公司可將高校委托或劃撥的科技成果自主作價(jià)投資,對科技人員實(shí)施股權(quán)激勵(lì),所持企業(yè)國有股份收益分配及退出由高校自主審批,收益可部分留歸公司使用。高校資產(chǎn)管理公司開展科技成果作價(jià)投資,經(jīng)履行勤勉盡責(zé)義務(wù)仍發(fā)生投資虧損的,由高校及其主管部門審核后,不納入國有資產(chǎn)對外投資保值增值考核范圍,免責(zé)辦理虧損資產(chǎn)核銷手續(xù)。(“科創(chuàng)12條”第七條)

  政策解讀:

  1.適用對象。高校、高校獨(dú)資設(shè)立的資產(chǎn)管理公司、科技人員。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。本條政策旨在明確高校資產(chǎn)管理公司科技成果轉(zhuǎn)化作價(jià)入股的資產(chǎn)處置權(quán),包括作價(jià)投資、收益分配、退出機(jī)制、免責(zé)等方面。一是賦予高校資產(chǎn)管理公司進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化作價(jià)投資的自主權(quán)。目前高校資產(chǎn)管理公司進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化缺乏自主權(quán)和明確規(guī)定,關(guān)于資產(chǎn)管理公司科技成果轉(zhuǎn)化是否適用科技成果法等政策法規(guī),缺乏政策指引。本條政策提出科技成果作價(jià)投資轉(zhuǎn)化新機(jī)制,允許高校資產(chǎn)管理公司將高校委托或劃撥的科技成果自主作價(jià)投資,并可按照成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策法規(guī)對科技人員實(shí)施股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。二是賦予高校資產(chǎn)管理公司收益分配使用或投資退出的自主權(quán)。我省關(guān)于高校資產(chǎn)處置規(guī)定嚴(yán)格,高校資產(chǎn)管理公司收益分配使用及投資退出缺乏自主權(quán)。一方面資產(chǎn)公司按照收支兩條線,沒有收益自主處置權(quán),影響資產(chǎn)公司轉(zhuǎn)化積極性。另一方面資產(chǎn)公司進(jìn)行轉(zhuǎn)化投資作價(jià)入股企業(yè),面對企業(yè)經(jīng)營虧損或停業(yè)等情況,缺乏可行的退出機(jī)制。現(xiàn)行管理體制,國有資產(chǎn)退出必須嚴(yán)格履行審批程序,包括評估定價(jià)、招牌掛等程序,審批程序復(fù)雜、耗時(shí)較長。本條政策率先提出資產(chǎn)公司所持企業(yè)國有股份收益分配及退出由高校自主審批,且高校有權(quán)將收益部分留歸該公司自主使用。這是我省首次探索現(xiàn)行高校資產(chǎn)管理公司無形資產(chǎn)管理制度改革,將無形資產(chǎn)處置審批權(quán)下放給高校,簡化資產(chǎn)公司國有資產(chǎn)處置審批程序,賦予高校成果投資退出自主審批權(quán)限。三是明確資產(chǎn)公司投資保值增值免責(zé)內(nèi)容。高校資產(chǎn)管理公司科技成果轉(zhuǎn)化投資風(fēng)險(xiǎn)大,國有資產(chǎn)保值增值考核制約成果轉(zhuǎn)化。省屬高校資產(chǎn)管理公司進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化受國有資產(chǎn)管理體制機(jī)制的約束,嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)保值增值進(jìn)行管理要求,這與科技成果轉(zhuǎn)化本身的高風(fēng)險(xiǎn)性、不確定性等科研規(guī)律不相適應(yīng)。追責(zé)制度成為制約資產(chǎn)公司轉(zhuǎn)化積極性的重要原因。本條政策明確資產(chǎn)公司科技成果作價(jià)投資,經(jīng)履行勤勉盡職義務(wù)仍發(fā)生投資虧損的,不納入國有資產(chǎn)對外投資保值增值考核范圍。這為資產(chǎn)管理公司開展成果轉(zhuǎn)化工作寬容免責(zé),降低決策風(fēng)險(xiǎn),提供政策制度保障。因此,本條政策實(shí)施后,將激發(fā)資產(chǎn)管理公司開展成果轉(zhuǎn)化工作的積極性,打通關(guān)卡,破解實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破、產(chǎn)品制造、市場模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一條龍”轉(zhuǎn)化的瓶頸,推動科技成果轉(zhuǎn)化的順利實(shí)施。

  3.注意事項(xiàng)。(1)本政策執(zhí)行中涉及國有無形資產(chǎn)管理改革放權(quán)問題,政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理;(2)高校、科研機(jī)構(gòu)等單位應(yīng)當(dāng)積極制定國有無形資產(chǎn)處置具體管理辦法,明確資產(chǎn)管理公司科技成果作價(jià)投資流程、利益分配原則、資產(chǎn)退出審批流程等具體的操作規(guī)定。

  二十、試點(diǎn)科技成果權(quán)屬制度改革

  政策內(nèi)容:

  試點(diǎn)科技成果權(quán)屬改革,高校、科研機(jī)構(gòu)以市場委托方式取得的橫向項(xiàng)目,可約定其成果權(quán)屬歸科技人員所有;探索對利用財(cái)政資金形成的新增職務(wù)科技成果,按照有利于提高成果轉(zhuǎn)化效率的原則,高校、科研機(jī)構(gòu)可與科技人員共同申請知識產(chǎn)權(quán),賦予科技人員成果所有權(quán)。(“科創(chuàng)12條”第七條)

  政策解讀:

  1.適用對象。高校、科研機(jī)構(gòu)及科技人員。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。近年來,隨著國家修訂《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》并相繼出臺一系列促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化政策,向高校、科研機(jī)構(gòu)下放了科技成果使用權(quán)、處置權(quán)、收益分配權(quán)的“三權(quán)”改革。在進(jìn)一步促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制改革的背景下,探索科技成果轉(zhuǎn)化所有權(quán)改革具有意義。第一,科技成果轉(zhuǎn)化所有權(quán)改革是實(shí)踐中的政策需求。在現(xiàn)有法律框架內(nèi),大力推進(jìn)科技成果使用權(quán)、處置權(quán)、收益分配權(quán)改革,取得了一定的成效,但是科研人員不能擁有科技成果所有權(quán)依然是制約成果轉(zhuǎn)化的一個(gè)體制機(jī)制障礙。現(xiàn)行的科技成果轉(zhuǎn)化制度已不能滿足科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐的政策需求,需要進(jìn)一步的深化改革。第二,科技成果轉(zhuǎn)化所有權(quán)改革是國家層面改革的新方向。國家出臺的多個(gè)政策文件提出探索賦予科研人員科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)。第三,科技成果轉(zhuǎn)化所有權(quán)改革是對現(xiàn)有政策機(jī)制的有益補(bǔ)充。在現(xiàn)行法律框架下,探索科技成果轉(zhuǎn)化所有權(quán)改革是對現(xiàn)有的賦予單位“三權(quán)”政策的有益補(bǔ)充,即在賦予單位三權(quán)的前提下,進(jìn)一步賦予單位對成果權(quán)屬約定的自主權(quán),單位作為科技成果所有權(quán)人,可以自主將所有權(quán)授予科研人員,激發(fā)科研人員轉(zhuǎn)化積極性。

  本條政策包括以下內(nèi)容:一是明確以市場委托方式取得的橫向項(xiàng)目,高校、科研機(jī)構(gòu)可以通過合同約定的方式將成果權(quán)屬直接賦予給科技人員所有;二是對于利用財(cái)政資金形成的新增職務(wù)科技成果,可以按照有利于提高成果轉(zhuǎn)化效率的原則,以高校、科研機(jī)構(gòu)與科技人員共同申請知識產(chǎn)權(quán)的方式,賦予科技人員成果所有權(quán)。基于“不溯及既往”的原則,本政策適用于新增的職務(wù)科技成果,不適用于已有的職務(wù)科技成果。這是一個(gè)新探索,改“分糧”為“分地”,對科技人員實(shí)行產(chǎn)權(quán)激勵(lì),通過賦予科研人員成果所有權(quán),給有意愿、有能力實(shí)施成果轉(zhuǎn)化的科研人員“定心丸”,最大程度激發(fā)科研人員轉(zhuǎn)化的積極性。

  3.注意事項(xiàng)。(1)本政策在執(zhí)行中涉及國有無形資產(chǎn)權(quán)屬改革,政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理;(2)高校、科研機(jī)構(gòu)等單位應(yīng)當(dāng)積極制定科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法,明確橫向項(xiàng)目、財(cái)政資金項(xiàng)目中科技成果利益分配、權(quán)屬約定、審批流程等具體的操作規(guī)定。

  二十一、堅(jiān)守科研誠信與科研倫理底線

  政策內(nèi)容:

  支持開展科研倫理和道德研究,不斷完善相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化科研倫理和道德的專家評估、審查、監(jiān)督、調(diào)查處理和應(yīng)急處置等工作。生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、人工智能等前沿領(lǐng)域和對社會、環(huán)境具有潛在威脅的科研活動,應(yīng)當(dāng)在立項(xiàng)前實(shí)行科研倫理承諾制,對不簽訂科研倫理承諾書的項(xiàng)目不予立項(xiàng)。涉及人的生物醫(yī)學(xué)科研和從事實(shí)驗(yàn)動物生產(chǎn)、使用的單位,應(yīng)當(dāng)按國家相關(guān)規(guī)定設(shè)立倫理委員會,增強(qiáng)科研倫理意識,履行管理主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),遵循國際公認(rèn)的科研倫理規(guī)范和生命倫理準(zhǔn)則。加強(qiáng)科研誠信信息跨部門跨區(qū)域共享共用,對嚴(yán)重違背科研誠信和科研倫理要求的行為零容忍,實(shí)行終身追責(zé)、聯(lián)合懲戒,涉嫌違法犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法處理。(“科創(chuàng)12條”第十一條)

  政策解讀:

  1.適用對象。高校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和企業(yè)及其科技人員。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。2018年11月發(fā)生的“免疫艾滋病基因編輯嬰兒”事件引起國內(nèi)外學(xué)術(shù)界和社會廣泛憂慮,許多科學(xué)家認(rèn)為這不僅是不安全的,也是有悖倫理的。科研倫理永遠(yuǎn)是科學(xué)研究不容觸碰和挑戰(zhàn)的底線,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,科學(xué)倫理建設(shè)面臨著越來越多的新情況和新挑戰(zhàn),為規(guī)范科研行為,本政策提出:(1)支持開展科研倫理和道德研究,完善法規(guī)制度和倫理規(guī)范。(2)財(cái)政科研項(xiàng)目立項(xiàng)前實(shí)行科研倫理承諾制。(3)從事涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)履行好倫理審查的管理主體責(zé)任,設(shè)立倫理委員會,采取有效措施保障倫理委員會獨(dú)立開展倫理審查工作,開展的涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目應(yīng)通過機(jī)構(gòu)倫理委員會審查批準(zhǔn);醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未設(shè)立倫理委員會的,不得開展涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究工作。其中,倫理委員會的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法》第九條規(guī)定。(4)從事實(shí)驗(yàn)動物生產(chǎn)和使用的單位,在開展動物實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)當(dāng)制定保證實(shí)驗(yàn)動物福利、符合實(shí)驗(yàn)動物倫理要求的實(shí)驗(yàn)方案;有條件的應(yīng)當(dāng)設(shè)立實(shí)驗(yàn)動物福利倫理組織,對實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行審查,對實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行監(jiān)督管理。

  3.注意事項(xiàng)。省科技廳、衛(wèi)生健康委、教育廳等有關(guān)部門,以及有關(guān)企事業(yè)單位加快制定相關(guān)辦法,完善法規(guī)制度和倫理規(guī)范;同時(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)與宣傳,強(qiáng)化科研人員倫理意識。

  二十二、優(yōu)化科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和服務(wù)

  政策內(nèi)容:

  簡化科研項(xiàng)目過程管理,減少項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)的各類評估、檢查、抽查、審計(jì)等活動,對同一項(xiàng)目同一年度的監(jiān)督、檢查、評估等結(jié)果互通互認(rèn),避免重復(fù)多頭檢查。完善省財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理辦法,人力資源成本費(fèi)不受比例限制,直接費(fèi)用調(diào)劑權(quán)全部下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位。項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)提高服務(wù)意識和水平,減少繁文縟節(jié),便利科研人員按照規(guī)定報(bào)銷科研經(jīng)費(fèi);科研人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任和誠信意識,嚴(yán)格按照資金開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用科研經(jīng)費(fèi)。高校、科研機(jī)構(gòu)自主制定的橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法,可作為評估、檢查、審計(jì)等依據(jù),實(shí)行有別于財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)的分類管理方式;橫向項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)可全部獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組成員,橫向項(xiàng)目給予科技人員的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)支出在核定的單位績效工資總量外單列。高校、科研機(jī)構(gòu)通過招投標(biāo)或購買服務(wù)獲取的財(cái)政性規(guī)劃類、專題調(diào)研類、科技服務(wù)與管理類項(xiàng)目,可按橫向項(xiàng)目管理。(“科創(chuàng)12條”第十二條)

  政策解讀:

  1.政策對象。省財(cái)政科研項(xiàng)目承擔(dān)單位,承擔(dān)橫向項(xiàng)目的高校、科研機(jī)構(gòu)。

  2.主要內(nèi)容或突破點(diǎn)。目前,雖然國家及省的相關(guān)政策文件中已經(jīng)明確提出項(xiàng)目承擔(dān)單位以市場委托方式取得的橫向經(jīng)費(fèi),納入單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,由項(xiàng)目承擔(dān)單位按照委托方要求或合同約定自主支配經(jīng)費(fèi)使用管理。但是,在對高校、科研機(jī)構(gòu)的審計(jì)過程中,審計(jì)相關(guān)部門往往對橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況予以重點(diǎn)審計(jì),其審計(jì)依據(jù)也是依照財(cái)政資金管理辦法執(zhí)行,一定程度上強(qiáng)化了高校、科研機(jī)構(gòu)按照縱向科研經(jīng)費(fèi)的管理辦法管理橫向科研經(jīng)費(fèi)的行為,造成橫向科研經(jīng)費(fèi)管得過嚴(yán)、過死。為此,本政策在以下四個(gè)方面做出突破和明確:一是對同一項(xiàng)目同一年度的監(jiān)督、檢查、評估等結(jié)果互通互認(rèn)。政策中明確簡化科研項(xiàng)目過程管理,減少項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)的各類評估、檢查、抽查、審計(jì)等活動,避免重復(fù)多頭檢查。二是人力資源成本費(fèi)不受比例限制。先行在政策層面突破,提出人力資源成本費(fèi)不受比例限制,與國家政策法規(guī)文件精神保持一致,同時(shí)賦予科研人員更大人財(cái)物自主支配權(quán),直接費(fèi)用調(diào)節(jié)權(quán)全部下放項(xiàng)目承擔(dān)單位。三是自主規(guī)范管理橫向經(jīng)費(fèi)。高校、科研機(jī)構(gòu)應(yīng)制定、完善橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法,對于橫向經(jīng)費(fèi)實(shí)行有別于財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)的管理方式,并將自主制定的橫向經(jīng)費(fèi)管理辦法作為評估評審或?qū)徲?jì)檢查的依據(jù)。橫向結(jié)余經(jīng)費(fèi)可全部獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組成員,橫向項(xiàng)目給予科技人員的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)支出在核定的單位績效工資總量外單列。四是進(jìn)一步明確適用橫向項(xiàng)目管理的項(xiàng)目范圍。高校、科研機(jī)構(gòu)通過招投標(biāo)或購買服務(wù)形式獲取的財(cái)政性規(guī)劃類、專題調(diào)研類、科技服務(wù)與管理類項(xiàng)目,適用橫向項(xiàng)目管理方式,為高校、科研機(jī)構(gòu)依靠技術(shù)優(yōu)勢服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)保駕護(hù)航。

  3.注意事項(xiàng)。(1)完善省財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理辦法,進(jìn)一步明確直接費(fèi)用調(diào)劑權(quán)全部下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由承擔(dān)單位自主使用;(2)出臺關(guān)于深化項(xiàng)目評審、人才評價(jià)、機(jī)構(gòu)評估改革的實(shí)施方案,進(jìn)一步明確對同一項(xiàng)目同一年度的監(jiān)督、檢查、評估等結(jié)果互通互認(rèn),避免重復(fù)多頭檢查;(3)盡快修訂《廣東省自主創(chuàng)新促進(jìn)條例》,與國家政策法規(guī)文件精神保持一致,實(shí)現(xiàn)人力資源成本費(fèi)不受比例限制;(4)加強(qiáng)財(cái)政、科技、審計(jì)、編辦等部門的溝通聯(lián)系,明確橫向科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行有別于縱向科研經(jīng)費(fèi)的管理辦法,進(jìn)一步明確橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)適用范圍,高校、科研機(jī)構(gòu)的橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法可作為評估、檢查、審計(jì)等依據(jù)。

轉(zhuǎn)載來源:廣東省科技廳

轉(zhuǎn)載時(shí)間:2019-05-20

轉(zhuǎn)載鏈接:http://gdstc.gd.gov.cn/zcjd/content/post_2270967.html




欧美亚洲成人精品| 免费人成视频在线播放| 国产真实伦对白全集| avtt男人天堂| 97国产| 在线观看的av网站| 欧美脚交| www.久久.com| 成人av资源站| 欧美日韩国产成人在线| 复古经典毛茸茸xxxxxxxx| av毛片| 第一福利在线| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久综合国产| 久久久黄色大片| 91在线一区| 特黄一级片| 天堂网站| 尤物最新网址| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产伦精品一区三区精东| 麻豆mv在线观看| 图片区亚洲色图| 极品尤物魔鬼身材啪啪仙踪林| 横恋母在线观看| 免费在线观看的黄色| 欧美精品国产一区二区| 免费在线观看日韩av| 天堂在线www| 乱色专区| 91在线精品入口| 成年人在线视频| 亚洲婷婷综合网| 热久久这里只有精品| 成人看片泡妞| 中文字幕在线播放视频| 18岁禁网站| 三上悠亚中文字幕在线播放| 秋霞福利| 成人免费短视频| 波多野吉衣一区二区| 久操网在线| 丰满少妇在线观看bd| 911亚洲精选| 五月婷婷六月综合| 一本色道久久综合熟妇| 免费成人深夜小野草| 欧美九九视频| 午夜剧场在线| 亚洲啊啊| 日韩精品 在线视频| 韩日精品在线| av在哪里看| 依依成人综合网| 久久综合91| 奇米影视网站| www.亚洲综合| 久久调教| 亚洲人网| 日韩精品免费在线观看| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产丝袜视频在线| 丁香导航| 丰腴饱满的极品熟妇| 18网站视频| 92看片| 国产成人av在线| 日本人性爱视频| 日本不卡不卡| 亚洲国产精品精华液网站| 日本极品少妇| 日本护士做爰视频| 69色视频| 高h文在线| 亚洲日本精品| 国产人妖在线播放| 伊人久久久久久久久| 天天插插| 国产亚洲欧美视频| 一区二区三区视频在线观看免费| 99自拍偷拍| 中国丰满熟妇xxxx性| 91视频xxx| 亚洲精品成人影视| www.久久久久| 深夜精品福利| 性欧美lx╳lx╳| 日韩色视| 韩日av一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线| 精品久久久久久亚洲精品| 织田真子作品| 久久经典| 欧美999| 久久久久久无码精品大片| 国产色播av在线| 少妇高潮伦| 免费看黄色大片| 欧美特级a| 免费视频成人| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 尤物最新网址| 欧美激情精品久久久久| 日本瑟瑟网站| 亚洲欧洲免费无码| 在线观看不卡的av| www.我爱av| 日本不卡高清视频| 日韩欧美理论| 日本在线免费播放| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 欧美精选一区二区| 亚洲第一成网站| 福利av在线| 一区中文| 钻石午夜影院| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产99久| 琪琪综合| 日本精品免费一区二区三区| 中文字幕一区二区三区久久久| 国产精品久久久网站| 日本午夜一区二区| 在线国产福利| 污到下面流水的视频| 免费色黄视频| 91日韩欧美| 狠狠爱五月婷婷| 99爱精品视频| 伊人毛片| 欧美一级爱爱视频| 午夜精品免费视频| 国产精品99久久免费黑人人妻| 免费在线日本视频| 小辣椒导航| 狠狠干狠狠操视频| 欧洲午夜视频| 久久av网址| 久操久操| 欧美美女性视频| 国产成人77亚洲精品www| 五月婷婷综合在线观看| 波多野结衣在线免费视频| 噜噜色成人| 亚洲无码久久久久| 96精品视频| 大陆一级片| 精品美女| 1000部夫妻午夜免费| 青娱乐精品在线视频| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 在线看b| 极品尤物魔鬼身材啪啪仙踪林| 国产乱一区二区三区| 91丨九色丨露脸| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲综合一二三| 美女av一区| 精品人妻久久久久久888不卡| av免费影院| 亚洲色图社区| 91在线版| 国产女女| 99久久久无码国产精品6| 日韩黄色影院| 国产美女主播在线| 一区二区亚洲视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产成人精品免费看视频| 91成人品| 久久国产精品免费看| 色哟哟导航| 女同激情久久av久久| 免费观看av的网站| 初尝人妻少妇中文字幕| 伊人蕉久影院| 你懂的福利视频| 91手机在线视频| 成人在线观看一区| 亚洲跨种族黑人xxx| 精品人妻伦一二三区久久| 精品久久久久久一区二区里番| 青娱乐极品美女| 色噜噜一区二区三区| 自拍1页| 日本激情网| 亚洲精品女人| 国产免费91视频| 日韩欧美一二三| 美女网站在线看| 美日韩久久| 大尺度床戏视频| 欧美成年人| 五月伊人网| 色av免费| 夜色综合| 操大爷影院| 日韩一级片在线观看| 伊人毛片| 桃花久久| 青青操影院| 中文字幕乱码人妻二区三区| 第一福利在线| 日韩精品一区二区三区色欲av| 99爱视频在线| a国产精品| 91手机在线观看| 国产精品一区二区麻豆| 久久久精品久| 天天综合网网欲色| 亚洲精品tv| 97精品人人妻人人| 欧美日韩三级视频| 亚洲国产av一区| 双性皇帝高h喷汁呻吟| 女人被狂躁的高潮免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 久久精品1| 日本黄色片段| 欧美精品国产一区二区| 天天舔天天干| 国产乱色精品成人免费视频| 极品撕开美女衣服| 成人毛片视频网站| 欧美一级α片| 欧美精彩视频| 国产免费a| 国产一区免费| 3p视频在线播放| 在线观看免费视频一区| 牛牛碰在线| 农村老熟妇乱子伦视频| 白丝jk阴流水| 狠狠操天天操| 17c国产精品| 麻豆911| 少妇做爰www| 黄色小说免费在线观看| 欧美在线一区二区视频| 日本中文字幕视频| 亚洲三级理论片| 黄色在线播放网址| 久久久久久久九九九九| 欧美激情一区在线观看| 日韩av电影在线免费观看| 自拍1页| 人人爱人人艹| 波多野结衣一区二区三区| 国产三级自拍视频| 夜夜干夜夜| 美女啪啪免费视频| 国产精品一亚洲av日韩av欧| 国产一区二区波多野结衣| 911国产精品| 丁香网站| 热久久久久久久| 国产福利91精品| 欧美a视频在线| 精品国产91久久久久久| 91精品视频在线看| 免费日韩在线| 国产你懂的| 欧美午夜在线视频| 亚洲理论电影在线观看| 成人高清视频免费观看| 国产三级欧美三级| 高h文在线| 亚洲网站免费观看| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 国产精品老女人| 国产一区二区电影| 国产激情片| 亚洲精品国产成人| 生活片一级片| 精品五月天| 午夜精品久久久久久久99| 97国产超碰| 正在播放超嫩在线播放| 丰腴饱满的极品熟妇| 亚洲第一淫片| 欧美精品国产一区二区| 男人插女人网站| 被c到喷水嗯h百合gl| 在线国产黄色| 黑丝啪啪| 丰腴饱满的极品熟妇| 亚洲视频黄色| 久草热在线观看| av一区不卡| 黄频在线观看| 日韩伊人| 精品国产乱码一区二| 三区不卡| 男人操女人逼逼视频| 国内久久久久| av成人国产| 91在线观看一区| 日本人妻换人妻毛片| 精品久热| 国产精品久久久一区二区| 黄色国产网站| 在线a免费| 亚洲天堂精品视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 欧亚一区二区| 欧美午夜一区二区三区| 亚洲午夜电影在线观看| 久久综合婷婷| 韩国一区在线| 天天操天天干视频| 爱啪啪网站| 高h大肚孕期孕妇play| 五月天久久综合| 在线观看日韩中文字幕| 国产又粗又黄又爽| 欧美激情精品久久久久| 国产一区免费| 荔枝视频污| 日本一区免费| 国产精品视频你懂的| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 99热在线播放| 国产美女主播在线| 久久久精品影院| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 日韩激情第一页| 奇米影音| 国产色影院| 狠狠操五月天| 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍| 男人天堂com| 日本一卡二卡在线| 青青草原av在线| 免费美女视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲色精品三区二区一区| 日本极品少妇| 日韩视频专区| av丝袜在线| 国产精品色在线网站| 天堂在线国产| 97在线看| 欧美999| 日韩精品成人在线| 久久久久久自慰出白浆| 四虎影成人精品a片| 国产黄色一级片| 一级一片免费看| 国产乱一区二区三区| 贵族女沦为官妓h呻吟| 一本在线免费视频| 日韩高清av电影| 美日韩av| 成人黄色在线看| 日本在线观看| 亚洲欧美另类日本| 欧美人妻一区二区三区| 久久不卡| 成人免费毛片aaaaaa片| www.天天操.com| 秋霞电影网一区二区| 男男 军人 gay xx 呻吟| 99久久99久久| 午夜高潮视频| 成人黄色免费网站| 日本午夜视频| 天天干夜夜玩| 中文字幕欲求不满| 国产精品免费无码| www.夜夜夜| 日韩不卡高清视频| 国产在线成人精品午夜| 99产精品成人啪免费网站| 免费色黄视频| 蜜桃综合网| 国产中文字幕视频| 爱如潮水3免费观看日本高清| 91日日夜夜| 国产精品区一区二区三区| 日本乱淫视频| www午夜视频| 亚洲日本中文字幕在线| 欧美乱淫| 中文字幕在线播放视频| 黄v网站| 午夜看片在线观看| 日韩在线看片| 久久久久网址| 久草最新网址| 久精品在线| 伊人av综合| 奴色虐av一区二区三区| 99视频| 日韩特级黄色片| 国产三级一区| 中国极品少妇xxxxx| av中文天堂| 日韩激情精品| 亚洲色婷婷一区二区三区| 337p色噜噜| 欧美在线视频免费| 欧美三级午夜理伦| 人物动物互动39集免费观看| 黄色免费在线视频| 久久tv| 俄罗斯性视频| av片大全| 91精品导航| 九九综合在线| 三上悠亚中文字幕在线播放| 国产麻豆电影在线观看| 最新中文字幕av| 91视频影院| 一区中文| 91偷拍精品一区二区三区| 色av一区二区三区| 韩国一区在线| 日韩精品 在线视频| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| www日本xxx| 久久看毛片| 亚洲视频黄| 人妻在线一区| 久久精品一本| 琪琪色综合网| 成人毛片大全| 国产精品美女www| 日本成人三级| 亚洲免费av片| 国产浮力影院| aaaa黄色| 日韩一区二区免费视频| 得得的爱在线视频| 中文字幕网站在线观看| 麻豆导航| 佐山爱在线视频| 成人av免费看| 免费在线观看的黄色| 福利片视频| 国产爽视频| 国产精品久久久精品| 麻豆精品一区二区| 51啪影院| 久久22| 久久精品中文字幕一区| 国产系列精品av| 欧美影院在线观看| 国产在线观看黄| 青青草原国产| 国产精品麻豆果冻传媒在线播放| 日韩精品一| 男女aa视频| 国产精品精东影业| 欧美在线一二三四区| 24小时日本在线www免费的| 无码精品久久久久久久| 青草综合网| 正在播放超嫩在线播放| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 好男人资源| 老师让我她我爽了好久视频| 日本极品少妇视频| 在线日韩| 操操操干干干| 午夜影院0606| 日本一区二区在线不卡| 黄色在线成人| 中文字幕一区二区三区久久久| 一区二区三区精品| 精品亚洲乱码一区二区| 懂色av,蜜臀av粉嫩av| 欧美小视频在线观看| 四虎8848在线精品观看| 超碰人人人| 亚洲成a人v| 韩国av在线播放| 69影院少妇在线观看| 日韩av在线导航| 日本三级aaa| 有码中文字幕在线| 天堂一区在线| 美女国产视频| 中文精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 黄色片欧美| 韩国色网| 日韩精品成人在线| 色涩综合| 日本黄a三级三级三级| 天天插视频| 99热99精品| 91亚色| 国内免费av| 久操香蕉| 直接看的av网站| 亚洲最大成人av| 九九看片| 半推半就一ⅹ99av| 日韩午夜精品视频| 日韩黄色在线| 看黄色网址| 亚洲老头同性xxxxx| 亚洲第一狼人社区| 热久久久久久久| 最新日韩一区| 一区二区国产在线| 欧美黑人性xxx| 东京热av一区| 福利片视频| 亚洲精品国产成人| 成人四色| 污视频导航| 免费黄色观看| 关之琳三级做爰| 亚洲人成在线播放| 婷婷一区二区三区四区| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 青娱乐最新视频| 日本欧美久久久| 国产成人精品视频| 又黄又爽的网站| 精品999久久久| 极品超粉嫩尤物69xx| 777毛片| 天天看片天天操| av不卡在线| 欧美日韩人妻一区| 男人操女人逼逼视频| 暖暖av在线| 中文日韩字幕| 超碰人人乐| www成人在线观看| 亚洲av久久久噜噜噜噜 | 91超碰在线免费观看| 啊啊啊久久久| 亚洲制服一区| 久久精品1| 国产a区| 手机成人在线视频| 一路向西在线看| 99热伊人| 成年人视屏| www.国产视频.com| 高h大肚孕期孕妇play| 青草综合网| 亚洲精品20p| 色婷婷六月天| 国产精品探花一区二区三区| 一起草最新网址| 欧美久久99| 亚洲最新在线| www日本xxx| 性生活毛片| 成人污污视频| 日韩不卡一二三| 亚洲综合视频网站| 日本久久黄| 国产超级av| 中文字幕午夜| 西西大胆午夜视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 成人免费视频国产免费麻豆| 巴西丰满白嫩bbwbbw| 日韩中文字幕在线观看视频| 亚洲精品在| 国产91精品久久久久久久| 福利免费观看| 亚洲综合色婷婷| 欧美伦理片| 宅男噜噜噜666在线观看| 麻豆一区二区| 黄色网页在线免费观看| www在线观看免费视频| 欧美一区二区成人| avtt男人天堂| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 女仆乖h调教跪趴1v1| 国产人妻大战黑人20p| 黄视频免费| 热久久久久久久| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 91麻豆精品国产| 一区二区三区高清在线| 日本午夜人人精品| 国产成人精品片| 男女午夜av| 国产精品色网| 三级特黄| 久久无码高潮喷水| 色av免费| 伊人久艹| 青草视频网| 亚洲在线观看免费视频| 久久成人在线观看| 男人操女人下面| 欧美bbxxx| 欲书屋| 性欧美欧美巨大69| 亚洲精品中文在线观看| 欧美少妇15p| 国产乱淫av片免费看| 中文av在线播放| 国产无套精品| 亚洲一二三四在线| 无码精品视频一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区免费| 久久久久久久久艹| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 国产真实乱| 亚洲欧洲国产精品| 午夜欧美日韩| 999福利视频| 国产经典一区二区三区| 都市激情男人天堂| 五月天国产| 99青草| 超碰人体| 伊人蕉久影院| 国产日本欧美一区二区三区| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 少妇午夜电影| 国产高清在线视频| 国产人妻大战黑人20p| 亚洲精品电影网| 成人91免费| 片黄在线观看| 成年人的天堂| 黄色一级片黄色一级片| 中文日韩字幕| 天堂在线国产| 色香欲综合| 欧美午夜一区二区三区| 狠狠干in| 丝袜少妇av| 性欧美欧美巨大69| 日本青青草视频| 黄一区二区三区| 国产成人aaa| 九九热免费在线| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 97在线公开视频| 久操新在线| av三级在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 久久视频亚洲| 国产精品二区视频| 久久艹精品| 国产美女主播在线| 日本特黄网站| 国产一区免费| 天天艹av| 日韩淫片| 亚洲人成中文字幕在线观看| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 绝母1第6集免费观看动漫| 高h大肚孕期孕妇play| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 日本三级2019| 免费成人福利视频| 99久久精品免费看国产交换| 国产精品色网| 国产午夜精品福利视频| 91精品大片| 免费av不卡在线观看| 美女日批视频在线观看| 91丨九色丨丰满| av在线电影网| 欧美专区中文字幕| 四虎免费久久| 黄色小视频在线免费观看| 麻豆精品一区二区| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 成人观看| 亚洲成人免费在线| 国产精品色网| 美女隐私无遮挡| 日韩不卡一区二区三区| 中文精品视频| 91av小视频| 美女无套| 欧美顶级少妇做爰hd| 久久人人插| 国产第九页| 综合精品一区| 欧美激情在线观看一区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 国产福利91精品| 高h大肚孕期孕妇play| 在线观看中文字幕码| 免费国产a级片| 国产精品美女在线观看| 96久久精品| 热久久久久久久| 亚州春色| 日日夜夜视频| av网页在线| 亚洲黄在线观看| 久久久网站| 亚洲第一狼人社区| 911亚洲精选| 日韩不卡高清视频| 国产99页| 五月婷婷狠狠干| 香港av电影| 国产三级精品网站| 天堂中文字幕在线| 国产h在线| 成人午夜免费福利视频| 日韩成人高清视频| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 国内免费av| 免费日韩在线| 亚洲精品在线观看视频| 玖玖精品在线视频| 99青草| 人妻在线一区| 黄色在线免费网站| 亚洲日本视频| 爱情岛亚洲首页论坛| 国产精久久久| 一本一道av| 黄视频免费| 色片网站在线观看| 天堂在线8| 欧美专区中文字幕| 日韩av高清免费| 咪咪电影| 久久精品视频在线免费观看| 国产成人艳妇aa视频在线| 日本一二三区视频在线| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 久久精品三级视频| 亚洲欧美精选| 国产99久久久国产精品免费看| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲国产精品视频在线| av电影在线播放| 日本人性爱视频| 中国男人操女人| xxx性视频| 亚洲美女一区| 欧美日韩激情在线| 欧美激情在线一区二区| 无码国模国产在线观看| 日韩不卡一区二区三区| 日韩黄色在线| 三级久久| 人人操天天射| 日本理伦片午夜理伦片| 日韩爱爱免费视频| 92看片淫黄大片欧美看国产片 | 久久久久玖玖| 九九视频精品在线| 男女aa视频| 99色精品| 日本老妇高潮乱hd| 国产chinese男男gaygay视频| 午夜视频www| 久久尤物| 香蕉视频在线下载| 一区二区韩国| 欧美日韩tv| 人人人插| 91短视全免费| 成人免费视频国产免费麻豆| 日韩精品成人在线| 高清欧美性猛交xxxx| 国产一区二区波多野结衣| 淫五月天| 毛片福利| 免费看国产精品| 日韩欧美高清在线| 国产专区在线| 欧美综合在线观看| 蜜桃伊人久久| 天天综合网网欲色| 黄视频在线播放| 亚洲九色| 大j8福利视频导航| 美女日批视频在线观看| 丁香免费视频| 欧美激情久久久久久| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频| 免费av小说| 精品久久精品久久| 黄色网页在线免费观看| 韩国一区在线| www.伊人久久| 亚洲超碰在线| 操女网站| 三级视频网站在线观看| 青青青草国产| 蜜桃免费视频| 日韩中文在线播放| 99热国产| 日本大片在线观看| 国产福利av| 精品欧美久久| 日韩精品成人一区| 国产激情视频一区二区三区| 东京av在线| 九九九九九伊人| 92看片淫黄大片欧美看国产片| 国产人妻大战黑人20p| 性感美女被爆操| 57pao成人国产永久免费视频| 国产在线www| 麻豆av毛片| 男女啪啪资源| 成,人免费视频播放| 日本一区二区视频免费| 一级全黄少妇性色生活片| 欧美日本亚洲韩国国产| 中文字幕视频二区| 激情深爱五月| 九九爱视频| 999福利视频| 日本人做爰全过程| 久久22| 九九精品在线播放| 青青草在线观看免费| 日韩高清二区| 亚洲成人免费在线| 成人手机av| 欧美熟妇激情一区二区三区| 日韩av专区片| 高清毛片aaaaaaaaa片| 69精品无码成人久久久久久| 波多野结衣vs黑人巨大| 美女污污网站| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 在线色导航| 日本精品免费一区二区三区| 国产果冻豆传媒麻婆| 九九激情网| 18岁禁网站| 国产三级自拍| 国产另类xxxxhd高清| 久久久99精品免费观看| 中文在线a√在线| 狐狸视频污| 最近2018年手机中文字幕版| 先锋成人av| 麻豆mv在线观看| 中文字幕人妻精品一区| 999精品网站| 性av网站| 日本a v在线视频| 黄色网页在线免费观看| 久久电影一区二区| www.黄色av| 草莓视频在线免费观看污| 好吊妞视频一区二区三区| 成年人黄色免费网站| 色婷婷国产精品综合在线观看| 国产真实乱| av中文资源| 日本女同按摩| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 黑白配在线观看免费观看| 欧美亚洲国产一区| 日本久久久网站| 国产大片中文字幕| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 日本免费色| 日批免费视频| 免费在线日本视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 天天人人| 青草福利在线| a级小视频| 午夜久久久精品| 亚洲系列在线观看| 亚洲最新视频| 黄色成年人| 婷婷伊人五月| 高清毛片aaaaaaaaa片| 天天操天天射综合网| 国内三级在线| 18+网站在线观看视频| 久久福利一区| 自拍偷拍精品视频| 99久久婷婷国产| 精品无码av一区二区三区四区| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 日韩精品高清在线| 一边搓奶一边摸下面太爽了| 国产理伦| a√天堂在线| 性视频免费| 中文字幕日韩在线观看| 黄色的视频网站| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线视频| 在线观看污污网站| 亚洲毛片儿| 午夜偷拍视频| 自拍偷拍三级| 91偷拍精品一区二区三区| 男女做事网站| 久章草影院| 午夜视频一区二区| 中国女人毛片| 欧洲av无码放荡人妇网站| 亚洲人毛茸茸| 欧美粗暴jizz性欧美20| 日本乱淫视频| 亚洲国产精品成人天堂| 一区二区三区动漫| 中文字幕第一页久久| 少妇被爽到高潮动态图| 日本一区二区三区免费看| 中文字幕码精品视频网站| 91蜜桃视频| 日韩黄色影院| 在线看a视频| 国产精品免费一区二区三区都可以| 久久密| 成年人免费观看网站| 久久亚洲精品无码va白人极品| 成人录像| 国产中文字幕一区| 欧美韩国日本一区| 人妖一区二区三区| 草莓视频在线免费观看污| 在线日韩| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 久久av一区| 欧美性猛交| 久久久久久久久久电影| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 男人资源站| 成年人在线免费| 欧美网站免费| 亚洲精品在线观看视频| 午夜剧场福利| 日本一区二区不卡在线| 中文无码av一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 97精品国产97久久久久久春色| 在线播放第一页| 波多野吉衣一区二区| 91在线观看下载| 人人插人人干| 亚洲黄色区| 欧亚一区二区| 亚洲精品电影网| 免费在线| 很狠撸| 正在播放超嫩在线播放| 亚洲av永久无码精品一百度影院 | 日本aa视频| 成人免费视频国产免费麻豆| 午夜剧场免费看| 亚洲精品乱码| 欧美色大人视频| 日本久久影视| 欧美日韩国产黄色| 懂色av,蜜臀av粉嫩av| 91视频中文字幕| 五月婷婷六月合| 日韩视频专区| 黄色国产小视频| 国产一区二区精品在线观看 | 国产夫妻性生活视频| 理论毛片| 国产成人精品亚洲线观看| 日本在线免费播放| 在线观看不卡av| 亚洲男人第一av| 在线观看不卡的av| 人妻在线一区| 美女隐私无遮挡| 铃原爱蜜莉在线观看| 美女考逼| 精品人人人| 午夜高清影院| 椎名由奈在线观看| 亚洲超碰在线| 无码精品视频一区二区三区| 91传媒理伦片在线观看| 日韩av伦理片| 性史性dvd影片农村毛片| 激情午夜视频| 一区二区三区动漫| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美成人高潮一二区在线看| 久久精品久久久久久久| 91短视全免费| 欧美日韩激情在线| 九色国产精品| 一区在线视频| 国产黄色免费大片| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 小辣椒导航| 欧美成综合| 亚洲一区无| 被黑人啪到哭的番号922在线| 女仆乖h调教跪趴1v1| av女优天堂网| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产精品911| 免费黄色国产视频| 舌奴调教日记| 国产v综合v亚洲欧美久久| 九九热中文字幕| 三上悠亚中文字幕在线播放| av资源中文字幕| 污网站免费| 亚洲人成77777| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 国产精品免费久久久久| 成人免费视频国产免费麻豆| 美女涩涩网站| 国产精品美女在线观看| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 成人做爰9片免费视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 激情综合丁香五月| 免费观看黄色网| 日本在线一二三| 亚洲香蕉久久| 黄色大片在线播放| 免费一区二区| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 五月天在线| 久久人体视频| 91亚洲一区| 精品国产伦一区二区三| 糖心vlog精品一区二区 | 日本高清视频在线播放| 午夜一区二区三区视频| 人人插人人干| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 久久精品免费电影| 先锋av资源网站| 国内久久久久| 国产农村乱对白刺激视频| 亚洲精品一品| 福利社午夜| 手机看片理论片| 麻豆av在线免费观看| 三级a视频| 一本色道久久综合精品婷婷| 欧美性俱乐部| 国产三级视频| 久久久免费av| 可以免费看的黄色| 可以免费看毛片的网站| 久久精品国产精品| 国产理论片在线观看| 黄色一级录像片| 黄色生活毛片| 亚洲第一av在线| 欧美在线一区二区视频| 影音先锋5566av| 在线不卡| 自拍视频在线| 成人1区| 12av视频| 日韩不卡一二三| 欧美一区二| 热99在线| 麻豆av网站| 日韩激情视频在线| 女人被狂躁的高潮免费视频| 在线观看不卡av| 久热中文| 亚洲国产精品人人爽夜夜爽| 午夜xx| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 竹菊影视一区二区三区| 免费av大片| 日韩第八页| 三级性视频| 亚洲大尺度网站| 欧美三级在线| 爆操巨乳美女| 四虎永久免费观看| 国产九色av| 黄色午夜| 欧洲亚洲激情| 国产精选毛片| 综合精品一区| 日本人性爱视频| 亚洲AV无码精品国产| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 亚洲精品在线91| 午夜国产小视频| 国产超帅gaychina男同| 女人特黄大aaaaaa大片| av人妖| 久久精品免费一区二区| 人人超碰在线| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 成人在线免费观看91| 男人插女人视频网站| 亚洲性生活视频| 快猫看片| 九九九久久久精品| 男人资源站| 黄网站免费在线观看| 国产chinese男男gaygay视频| 国产三级欧美| 好男人在线视频| 亚洲综合999| 亚洲一级色| 国产亚洲欧美一区二区| hitomi超乳田中瞳在线播放| 久久人成| 久久综合桃花网| 麻豆911| 69精品无码成人久久久久久| 五月天狠狠干| 日韩色一区| 日韩欧美四区| 99看片| 国产丝袜视频在线| 聚色av| 亚洲国产精品嫩草影院| 动漫3d精品一区二区三区乱码| 搞av电影| 日本在线观看| 免费黄色激情视频| 蝌蚪自拍网站| 日韩久久久久久| 久射网| 国产第一页在线视频| 亚洲黄在线观看| 日韩伦理在线视频| 女同性做爰三级| 在线观看黄色免费视频| 黄色大片在线播放| 性视频免费| 国产第九页| 伊人av综合| 亚洲国产成| 亚洲国产精品一区| 在线色导航| 欧美36p| 99精品黄色| 一级二级三级黄色片| www天堂网| 日韩性网站| 亚洲裸体| 亚洲xxxxx| 免费看黄色的网址| 99自拍视频| 国产做受麻豆动漫| 老司机成人在线视频| 少妇做爰www| 免费看一级视频| 丰满人妻一区二区三区免费| 亚洲av在线一区| 国产一区视频在线观看免费| 三级三级久久三级久久18| 成人听书哪个软件好| 日韩午夜精品视频| 国产色影院| 日本午夜人人精品| 91在线看| 想要视频在线观看| 免费观看a级片| 亚洲丁香| 在线三级av| 日本久久久网站| 无套精品| 国产免费一区二区三区三州老师| 黄色小说免费在线观看| 免费播放片大片| 日本人性爱视频| 久久久99久久| 一级片日本| 看了下面会湿的视频| 国产东北真实交换多p免视频| 超喷在线| 毛片免费播放| 欧美3p视频| www.亚洲一区| 欧美偷拍一区二区| 国产精品久久久一区二区| 91pom国产| 伊人毛片| 9999久久久久| 婷婷第四色| 国产女女| av小说在线| 日韩污视频| 激情图片av| 日本三级2019| 舌奴调教日记| 黄色生活毛片| 日本中文字幕一区二区| 韩日视频在线| 久久久99精品免费观看| 国产美女精品| 91手机在线视频| 色欲AV无码精品一区二区久久| 爱爱中文字幕| 无套精品| 特级西西人体444www| 黄色片网站视频| 欧美成人毛片| 蜜桃91精品入口| 五月天在线| 欧美脚交| 午夜插插| www.天天干| 欧美亚洲成人精品| 欧美a级片在线观看| 欧美一线高本道| 在线看b| 黄色网址视频在线观看| 亚洲最新在线| 亚洲制服一区| 正在播放超嫩在线播放| 亚洲AV无码成人片在线观看| 荫道bbwbbb高潮潮喷| 五月天激情四射| 免费成人深夜小野草| 一起草视频在线播放| 精品久久电影| 国产精品黄色大片| 污网站免费| 国产乱一区二区三区| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 一本一道av| 69视频在线观看| 暖暖av在线| 高h文在线| 黄色生活毛片| 黄色成年人| 亚洲精品高潮| 日本韩国毛片| av体验区| 国产一级视频在线播放| 国产黄色免费大片| √最新版天堂资源网在线| 亚一区| 国产一区二区三区在线免费| 中文字幕第88页| 麻豆出品| 日本在线一区二区三区| 久操新在线| 亚洲不卡视频在线观看| 免费一级网站| 国产激情视频一区二区三区| 琪琪综合| 国产精久久久| 狠狠爱五月婷婷| 成人录像| 中文av在线播放| 网站在线免费观看| 亚洲欧洲免费| 久章草影院| 蜜桃网av| 三级久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 亚洲一级色| 国产免费小视频| 国产粉嫩在线| 人妻精油按摩bd高清中文字幕| 日韩免费成人网| 亚洲黄在线观看| 久久视频免费观看| 久久这里只有精品久久| 嫩草影院懂你的| 日本一区二区三区视频在线观看| 操操操干干干| 国产人妻一区二区| 一区二区精品免费| 91免费版黄| 成人黄色在线看| 欧美一级爱爱视频| 欧美成人三级在线播放| 尤物最新网址| 美女黄污网站| 久章草影院| 99色婷婷| 欧美日韩国产黄色| 亚洲aⅴ网站| 天天色综合色| 每日更新av| 日韩欧美一卡二卡| a国产精品| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲精品在线观看网站| 欧美一级在线| 91porny九色蝌蚪| 色婷婷av在线| 婷婷六月丁| 九一精品一区| 美女bb视频| 五月天色视频| 插插宗合网| 国产成人精品一区二三区| 久久久av免费| 丰满少妇又紧又爽又粗| 三级特黄| 91叉叉叉| www.久久久久| 西西44rtwww国产精品| 男女精品视频| 日本一区免费在线观看| 91中文字精品一区二区| 99产精品成人啪免费网站| 爱如潮水3免费观看日本高清| 快猫看片| 日韩一二在线| 97精品国产露脸对白| 男女网站在线观看| 教练含着她的乳奶揉搓揉捏动态图| 国产成人 综合 亚洲| 看av的网址| www亚洲| 在线看a视频| 91在线看免费| 美女考逼| 四虎影成人精品a片| 开心六月婷婷| 日韩欧美猛交xxxxx无码| hitomi超乳田中瞳在线播放| 九九爱国产| 日本韩国欧美| 日韩欧美一区二区三区在线| 看毛片网| 免费看成人片| 伊人亚洲综合网| 亚洲在线欧美| 亚洲成a人片在线| a级黄色影院| www天堂网| 91视频中文字幕| 无码国模国产在线观看| 92av视频| 日韩久久影视| 国产91精品ai换脸| 农村少妇久久久久久久| 自拍视频在线| 欧美a级片在线观看| 少妇一级淫片日本| 得得的爱在线视频| a v视频在线播放| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲AV无码精品国产| 超碰人人草人人干| 国产精品大全| 亚洲三级理论片| 亚洲网站av| 国产又爽又黄免费视频| h文在线观看| 人人爱人人艹| 少妇视频一区| 污网站视频| www.夜夜夜| 欧美aⅴ在线| 国产三级欧美| 免费网站看av| 波多野结衣视频网站| 精品免费av| 免费在线黄网| 日本高清视频一区二区三区| 五月伊人网| 欧美伊人影院| 日本免费色| 黄视频免费| 欧美九九视频| 天堂av资源在线观看| 精品探花| 日本久久一级片| 美女涩涩网站| 欧美一二三| 日本色图片| 欧美黄色小说视频| 久久这里只有精品国产| av女优天堂网| 日韩一区免费视频| av女优天堂网| 日本国产中文字幕| 免费一区二区| 亚洲色鬼| 精品久久精品久久| 久久精品夜夜夜夜久久| 亚洲网站av| 天堂在线| 老妇裸体性猛交视频| 国产欧美日韩另类| 成人免费视频网址| 亚洲福利小视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产成人av无码精品| 五月婷婷综合在线| 国产精品综合在线| 黄色小视频在线免费观看| 国产福利免费| 亚洲欧美另类一区| 亚洲免费成人av| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 美女校花脱精光| 全国男人的天堂网| 国产va在线| 中文字幕av日韩精品| 亚洲成av人片在线观看www| 欧美日韩激情网| 日本极品少妇视频| 亚洲人屁股眼子交1| 色视频线观看在线播放| 无码精品久久久久久久| 四虎在线免费视频| 日韩av成人在线观看| 亚洲国产精品成人天堂| 亚洲第一视频在线播放| 日本a v在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一级黄色免费视频| 米奇影视第四色| 中文字幕日韩无| 日韩欧美精品久久| 中国黄色片子| 911亚洲精选| 亚洲黄色第一页| 成人性生交视频免费观看| 在线中文字幕第一页| 美女国产视频| www.五月激情| 午夜高清影院| 国产日本亚洲| 在线色网| 17c国产精品| 成人毛片视频网站| a级在线视频| 亚洲在线观看av| 中文字幕第88页| 国产夫妻性生活视频| 日本三级aaa| 欧美日韩中文字幕在线播放| 欧美你懂的| 性欧美最猛| www亚洲| 伊人中文在线| 久久99精品久久久久| 欧美性猛交xx乱大交| 九九精品免费视频| 超喷在线| 97久色| 麻豆导航| 国产精品老女人| 97精品国产97久久久久久春色| 99re热在线视频| 国产成人av无码精品| 91小宝寻花一区二区三区| 美国av一区二区三区| 韩国毛片基地| 青青草原国产| 久久久久久久久久久影视| 欧美久久99| 一区二区亚洲视频| 免费看黄色一级大片| 久久久综合色| 黄色免费电影网站| 玖玖精品在线视频| 成人美女视频在线观看| 操大爷影院| 最新在线黄色网址| 在线观看的黄网| 免费看亚洲| 欧美午夜精品理论片| 国产视频一二三区| 沈樵精品国产成av片| 91香草视频| 97国产超碰| 成人精品亚洲| 亚洲综合一二三| 久久久久亚洲色欲AV无码网站| 天堂在线www| 国产精品视频第一页| 清纯唯美激情| 国产精品xxx在线观看www| 婷婷二区| 黄色片在线观看免费| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 日日操日日射| 日本精品一二区| 绿帽女王羞辱丨vk| 日本美女爱爱视频| 咪咪电影| 欧美伦理一区| 国产黄色小视频在线观看| 爽好大快深点视频网站| 91福利视频网| 三级影片在线免费观看| 亚洲av成人片无码| 99在线免费视频| 亚洲色图36p| 欧美日韩高清| 国产中年熟女高潮大集合| 色天使亚洲| 亚洲自拍天堂| 亚洲国产精品精华液网站| 黄色网址入口| 一级片免费在线观看| 日韩性高潮| 影音先锋5566av| 欧美黄色一级大片| 一级特黄aa大片免费播放| 91精品推荐| 国产jjizz一区二区三区视频| 伊人久久国产精品| 夜夜高潮天天爽| 久久久久欧美精品| 国产精品久久久一区二区三区| 3d动漫精品h区xxxxx区| 中字幕一区二区三区乱码| 欧美伦理影院| 日韩无码精品一区二区三区| 黄色福利网| 怡红院院av| 久久久99久久| 亚洲成人生活片| 亚欧高清| 九色中文字幕| 亚欧中文字幕| 92看片淫黄大片欧美看国产片| 久久久久久久性| 精品视频一区在线| 日本精品一二区| 日韩精品免费视频| 久久国产精品亚洲| 国产主播第一页| av在哪里看| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产免费av片在线| 琪琪综合| 国产精品毛片一区二区在线看| 亚洲影视一区二区| 免费网站黄色| 欧美精品综合| av资源中文字幕| 在线观看污污网站| 欧美人与动物zozo| 国内三级在线| 伊人激情影院| 狠狠操影视| 久久久久网址| 欧美性色19p| 久色资源| 少妇视频一区| 调教sm母狗| 澳门黄色网| 日本国产视频| 男人天堂黄色| 国产又粗又黄又爽| 亚洲一级电影| 亚洲一区二区高清视频| 超碰国产91| 五月激情综合| 国产911在线观看| 欧美在线aa| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产在线综合视频| 东京av在线| www.日本在线视频| 宅男噜噜噜666在线观看| 日本久久激情| 欧美一区二区福利| 欧美精品国产一区二区| 婷婷伊人五月| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产超帅gaychina男同| 热99| 高潮毛片无遮挡| 国产成人艳妇aa视频在线| 中文字幕33页| 欧美成年人| 国产一区二区高清| 污污的视频在线观看| 国产精品自拍在线观看| 91久色蝌蚪| 东京av在线| 一路向西在线看| 麻豆av网站| 精品无码三级在线观看视频| 大尺度做爰无遮挡露器官| 黄色一级片免费| 一级在线视频| 激情五月综合网| 懂色av一区二区在线播放| 国产人妻大战黑人20p| 日韩av不卡一区| 日韩欧美有码| 亚洲成a人片77777精品| 三级做爰在线观看视频| 黑人vs亚洲人在线播放| 色av一区二区三区| 国产小视频自拍| 成人av专区| 国产一级淫片a视频免费观看| 成人乱码一区二区三区av| av大全免费| 91色资源| 亚洲美女啪啪| 免费在线观看成人| 日韩av在线导航| 成人深夜福利| 丰满老女人高潮呻吟| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 成人自拍网站| 狠狠干in| www.午夜av| 香蕉a| 久久久国产高清| 免费草逼网站| 成人黄色大片在线观看| 青青青国产视频| 国产精品色在线网站| 日本不卡一区视频| 久久综合91| 亚洲一区二区免费电影| 福利社午夜| 免费观看黄色网| 俺也去五月天| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产麻豆剧传媒精品国产| 亚洲播放器| 欧美国产一区二区在线| 欧美性猛交| 麻豆精品一区二区| av免费毛片| 爱爱一区| 精品一区二区三区四区五区六区| www.我爱av| 国产性在线| 2020国产在线| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 国产一区二区久久精品| 欧美激情18| 日本一区二区三区免费看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产激情片| www天堂网| 婷婷丁香综合| 99精品黄色| 久草资源在线| 手机看片1024国产| 亚洲女人天堂色在线7777| 自拍1页| 91大神在线观看视频| 伊人中文在线| 浴室里强摁做开腿呻吟男男| 成人黄色激情小说| 麻豆av网站| 久久久精品91| 精品无码三级在线观看视频| 久久毛片基地| 麻豆导航| 婷婷天堂| 国产一级片免费在线观看| 国产18精品乱码免费看| 每日更新av| 成年人视频大全| 少妇被爽到高潮动态图| 国产欧美日韩另类| 精品无码三级在线观看视频| 免费视频爱爱太爽了| 在线观看三区| 农村妇女愉情三级| 香蕉视频在线下载| 色老女人| 日本成人黄色片| 亚洲偷偷自拍| 中文字幕第一页久久| 亚洲动漫精品| 三级福利片| 久久久久久中文字幕| 国产成人精品视频| 日韩欧美四区| 成人91免费| 欧美午夜久久久| 999福利视频| 亚洲精品中文在线观看| 美女视频一区| 黑人极品ⅴideos精品欧美棵| 成人在线免费观看91| 少妇一级淫免费放| 性综合网| 五月婷婷婷| 日韩一级一级| 68日本xxxxxⅹxxx22| 欧美精美视频| 99热国产| www.黄色av| 屁屁影院国产第一页| 999福利视频| 日韩在线视频一区二区三区| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 国产乱淫av片免费看| 国产绿帽一区二区三区| xxx性视频| 蜜桃伊人久久| av电影在线观看不卡| 亚洲成人偷拍| 2020国产在线| 中文精品在线| 久久精彩免费视频| 色妹子影院| japan粗暴video蹂躏| 一区二区三区在线免费视频| 狐狸视频污| 免费看一区二区三区| 亚洲黄色第一页| 欧美久久综合性欧美| 三级三级久久三级久久18| 亚洲国产精品va| 激情天天| 国产精品不卡在线观看| 天天干夜夜嗨| 国产v日产∨综合v精品视频 | 聚色av| 第一福利在线| 婷婷精品进入| 国产精品xxx| 中文字幕3区| 国产草草视频| 欧美一级α片| 91调教视频| 午夜影院a| 亚洲欧美精选| 久久成人综合网| 日韩精品一| 冲田杏梨 在线| www.日本com| 91正在播放| 天天燥日日燥| 成人免费短视频| 欧美午夜视频在线| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 国产日韩欧美二区| 农村妇女精品一区二区| 日韩国产在线| 96国产在线| 中文字幕22页| 上海贵妇尝试黑人洋吊| 国产v片| 色老女人| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 日本激情网| 日日夜夜视频| 欧美激情在线观看一区| 自拍视频一区二区| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 99国产精品久久久久| 欧美人与动物zozo| 日韩色视| 亚洲自拍中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 九九热最新网址| 精品国产乱码久久久久久108| 日本大胆欧美人术艺术| 久久毛片网| 韩国三级视频在线观看| 亚洲一区无| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 亚洲一区色图| 亚洲xxxxx| 亚洲男人第一av| 午夜xx| 国产一区二区在线播放视频| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 无色福利| 国产一区二区高清| 天天射视频| 爱的色放 韩国| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| av日韩中文| 三级欧美在线| 欧美午夜一区二区三区| 欧美日韩三级视频| 午夜特级毛片| 中文字幕第一页久久| 在线中文字幕第一页| 欧美激情亚洲色图| 久久色宗合| 亚洲精品aaaa| 17c在线| 色av一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99| 伊人蕉久影院| 成人做爰9片免费视频| 久草最新网址| 美女毛片| 亚洲二区在线观看| 日韩成人在线观看视频| 岛国久久久| 欧美亚洲影院| 少妇愉情理伦片bd| 国产精品一品| 九九热99久久久国产盗摄| 久久久在线免费观看| 草莓视频在线免费观看污| 男人都懂得网站| 热99| 三上悠亚中文字幕在线播放| 亚洲丁香| 欧美一级在线| 日韩电影福利| 97久色| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧美一区二| 天天操,夜夜爽| 国产高清不卡无码视频| 婷婷俺来也| 天天看天天摸天天操| 简单av在线| h狠狠躁死你h高h| 河北彩花av在线播放| 久久精品国产精品| 男生插女生的网站| 中文字幕天堂网| 国产在线精品一区| 国产白浆一区二区| 日本精品网站| 久久成人视屏| 中国黄色片子| 男人天堂导航| 黄色大网站| 黄v网站| 欧美午夜精品理论片| 91在线观看一区| 日韩爱爱免费视频| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美三级午夜理伦| 日韩电影在线一区二区| 99青草| 成人国产电影在线观看| 免费视频亚洲| 好吊妞视频一区二区三区| 在线色网| 精品欧美一区二区三区在线观看| 国产极品尤物在线| 欣尝asian国模人体pics| 深夜福利91| 中日韩免费视频| 九九看片| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 亚洲人性生活视频| av成人黄色| 国产91小视频| 中文天堂在线一区| 亚洲作爱网| 国产高潮在线| 精品国产乱码一区二| 巨乳美女被爆操| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 伊人狼人综合| 少妇人妻丰满做爰xxx| 午夜激情视频在线观看| 日本久久久网站| 天美传媒在线观看| 精品视频在线观看一区| 骚虎视频最新网址| 日本va欧美va国产激情| www日本xxx| sm国产在线调教视频| 免费在线| 99日精品| 福利av在线| 欧美亚洲成人精品| va在线视频| 天天操天天插天天射| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 看毛片网| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 久久99精品久久久久| 中文字幕在线看人| 国产欧美综合一区二区三区| 日韩av在线天堂| av漫画在线| 日韩欧美无| 女人久久久久| 天堂8在线天堂资源bt| 字母圈调教室| 天天草天天干| 91麻豆精品一二三区在线| 免费在线观看av网址| 成人免费黄色| 日韩欧美一区在线观看| 色老大视频| 国产一区免费| 国产精品久久777777| 少妇精品久久久一区二区三区| 无色福利| 香蕉伊思人视频| 夜夜干夜夜| 国产美女av在线| 狠狠操影视| 青娱乐av| 亚洲精品在线观看网站| 天堂在线中文在线| 色综合视频| 日韩一级中文字幕| 看动漫的软件| 中文字幕网站在线观看| 蜜桃网av| 高h大肚孕期孕妇play| 欧美另类z0zx974| 男女国产精品| 波多野结衣vs黑人巨大| 尤物最新网址| 精品无码国模私拍视频| 在线免费观看视频a| 在线看b| 久久久久欧美精品| av制服丝袜| 日本成人高清| 天天操天天射综合网| 国产草草视频| 午夜操一操| 性高跟鞋xxxxhd人妖| 爱爱视频网| av福利院| 日本瑟瑟网站| 天天操天天射综合网| 日本美女爱爱视频| 在线免费成人网| 成人黄色大片在线观看| 国产精品无码白浆高潮| 插插影视| 激情综合一区二区三区| 涩涩视频免费看| 久久怡春院| 欧美另类z0zx974| 公车上的奶水| 爱情岛亚洲首页论坛| 爱爱中文字幕| 国产女女做受ⅹxx高潮| 欧美爽爽| 久久久久久久久久久影视| 三级黄色生活片| 黄色专区| 调教sm母狗| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 激情五月综合网| 自拍亚洲欧美| 国产成人av在线| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 免费视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩一| 在线中文字幕第一页| 国产精品不卡视频| 国产精品日韩电影| 在线播放第一页| 精品九九久久| 精品成人av一区二区三区| 国产美女主播在线| 欧美激情18| 日韩高清片| 性欧美hd| 色图综合| 亚洲欧美在线看| 国产91精品ai换脸| 亚洲一区免费| 国产女同视频| 看了下面会湿的视频| 被爆操喷水了啊 高h| 日韩性生活视频| 国产中文字幕视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 17c国产精品| 免费成人福利视频| 欧美激情视频二区| 国产欧美日韩激情| 国产十八熟妇av成人一区| www国产在线| 成人动漫av在线| 亚洲大片免费看| 韩日小视频| 欧美久久一区| 性做久久久久久| 欧美狠狠爱| 福利一区二区在线| 欧美激情xxx| 亚洲女优在线播放| 2018日日夜夜操| 亚洲精品美女视频| 欧美精产国品一二三| 宅男噜噜噜666在线观看| 日韩特黄一级片| 日本a天堂| 在线观看黄色免费视频| 成人午夜激情网| 日欧一级片| 亚洲色婷婷一区二区三区| 色网站在线免费观看| 国产调教视频在线观看| 色欲欲www成人网站| 亚洲国产成人精品久久| 97黄网| 亚洲播放器| 国产永久在线| 天天综合天天做天天综合| www.我爱av| 欧美性受xxxx狂喷水| 狠狠干狠狠操视频| 欧美gaybdsm虐男| 国产综合欧美| 久色资源| 小泽玛利亚一区二区三区| 亚洲自拍天堂| 女王脚交玉足榨精调教| 免费色片网站| 漂亮人妻被黑人久久精品| 精品美女| 中文精品在线| 午夜无遮挡| 国产日韩在线观看一区| 一级a性色生活片久久毛片| 成人免费短视频| free性中国hd国语露脸| av在线片| 免费操人视频| 人人爱人人爽| 日本福利片在线观看| 日本一区二区在线视频观看| 亚洲高清影院| 色婷婷六月天| 亚洲香蕉久久| 国产农村妇女aaaaa视频| 午夜高潮视频| 国产香蕉精品视频| 在线免费观看视频a| 精品一区二区三区四区五区| 永久免费av无码网站性色av| 麻豆导航| 中文字幕高潮| 日日夜夜视频| 精品国产免费一区二区三区| 中文精品视频| 91精品视频在线看| 黄片毛片在线看| 波多野结衣绝顶大高潮| 成人性生交视频免费观看| 国产精品美女久久| 性欧美长视频| 狼人伊人干| 人妻少妇精品无码专区| 日韩性网站| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 在线看b| 欧美日韩国产黄色| 香蕉久久网站| 69国产精品视频免费观看| 福利三区| 午夜无遮挡| 91视色| 欧美日韩在线视频免费| 免费日韩在线| 国产精品色在线网站| 亚洲系列在线观看| 日本不卡不卡| 午夜特级毛片| 国产精品视频看看| 91性感美女| 亚洲一二三四在线| 国产精品久线在线观看| 成年人在线视频| 日韩av成人在线观看| 五月婷婷狠狠干| 日韩色图片| 欧美另类videosgrstv| 日本黄色片段| 初尝人妻少妇中文字幕| 久久久久久久极品| 4438亚洲最大| 裸体免费看| 国产一区91| 激情五月综合网| 丰满人妻老熟妇伦人精品| 亚洲成a人v| 后进极品美女圆润翘臀| 亚洲一区三区| 午夜视频一区二区| 国产 第1190页| 老司机av影院| 裸体免费| 这里只有久久精品| 国产三级欧美三级| 天堂影视在线观看| 成人av手机在线| 婷婷六月丁| 日韩精品一| www.天天干| 国产精品九九视频| 99成人精品| 香蕉视频网站入口| 91草莓| 国产精品 欧美激情| 九九视频在线| 国产精品探花一区二区三区| 日韩一区二区视频| 欧美36p| 青青草视频一区| 欧美77777| 欧美 日韩 视频| 国产精品一区麻豆| 韩日小视频| 东京av在线| 菠萝蜜av| av免费影院| 九九综合在线| 人人插人人干| 黄色av小说在线观看| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲AV无码成人精品一区| 国产三级自拍| 水蜜桃av久久久一区| 免费在线成人| 国产精品黄色大片| 超碰人人乐| 绿帽女王羞辱丨vk| 噜噜色成人| 婷婷五月在线视频| 超碰97色| 国产无套精品一区二区| 日韩不卡一区二区三区| 国产高清露脸| 91在线观看免费高清完整版在线观看| 999久久久久| 黄色国产小视频| av在线影音| 中文字幕a在线| 高清免费毛片| 女同性做爰三级| 性生活视频网站| 精品视频一区在线| 伊人狼人综合| 欧美激情一区在线观看| 免费久久久| 亚州男人天堂| 亚洲精品电影网| 狠狠操五月天| 欧美3p视频| 少妇精品久久久一区二区三区| 免费视频一区二区三区在线观看| 大胸美女无遮挡| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产粉嫩白浆| 日本极品少妇| 毛片高清| 国产视频官网| av电影在线观看不卡| 91蜜桃视频| 欧洲自拍偷拍| 精品999久久久| 精品免费久久| 久草资源网| 99自拍偷拍| 成人爽a毛片一区二区免费| 韩日精品在线| 老头吃奶性行交| 国产精品无码专区av免费播放| 日韩成人av影视| 三级欧美在线| 91国产在线播放| 96精品在线| 椎名由奈av一区二区三区| av在线网址大全| 92av视频| 色综合久久久久| 韩日成人av| 简单av在线| 久久影片| 国产情侣免费视频| 日本少妇xxxx动漫| 国产情侣一区| 色草在线| 欧美男女动态图| 欧美成人毛片| 人人插人人干| 国产成人精品免费看视频| 成人久久久| 黄色香蕉网| 亚洲毛片儿| 亚洲人毛茸茸| 男性裸体全身精光gay| 国产精品乱码一区二区三区| 91短视全免费| 国产麻豆剧传媒精品国产| 一区二区精品免费| 欧洲自拍偷拍| 网站免费黄色| 男人资源站| 国产精品zjzjzj在线观看| 国产高清露脸| 日本久久影视| 免费播放片大片| 91久久爽久久爽爽久久片| 国产原创精品| 福利视频第一页| 欧美日韩在线视频免费| 黄色网页在线免费观看| 国产极品尤物在线| 韩国毛片基地| 激情深爱五月| 91蝌蚪| 男人资源站| 免费成人看片| 吻胸摸激情床激烈视频| 免费av在| 亚洲午夜av久久乱码| 午夜偷拍视频| 秋霞麻豆| av日韩中文| 免费一级网站| 欧美日韩美女| 久久久久国产免费| 夜色在线视频| a天堂在线视频| 日日爽夜夜| 天堂8在线天堂资源bt| 免费av在| 日本色片网站| 久久影片| 国产乱xxⅹxx国语对白| 激情视频亚洲| 熟女av一区二区三区| 欧美国产日韩精品| 青青草青娱乐| 很狠撸| 国产色播av在线| 米奇影视第四色| 中文字幕亚洲电影| 激情深爱五月| 免费看亚洲| 午夜看片在线观看| 九九热免费在线| 激情视频亚洲| 高清毛片aaaaaaaaa片| 无码国产69精品久久久久同性| 日本一区二区在线视频观看| 一本久久久久| 国产97在线 | 亚洲| 久久经典| 国产五区| 色婷婷六月天| 国产精品色在线网站| 欧美性生活一区| 国产精品视频看看| 69精品无码成人久久久久久| 网站在线免费观看| 一区二区三区视频在线观看免费| 麻豆网址| 三年中国中文在线观看视频| 欧美比基尼| 在线观看的黄网| 一本大道久久精品| www.久久.com| 欧美激情xxx| 北条麻妃99精品青青久久| 午夜成年人| 午夜看看| 国产98在线| 91麻豆产精品久久久久久夏晴子| 干综合网| 国产三级中文字幕| 欧美日韩成人精品| 桃花久久| 国产精品久久77777| 公车上的奶水| 小妹色播影院| sm国产在线调教视频| 冲田杏梨 在线| 国产伦精品一区三区精东| 亚洲日本色图| 欧美高清视频一区| 免费成人福利视频| 亚洲成人av综合| 久久无码高潮喷水| 欧美性极品| 一边搓奶一边摸下面太爽了| 色综合中文字幕| 五月天一区二区| 国产精品hd| 久久久久久国产视频| 国产地址| 亚洲黄色一级| 成人精品亚洲| 国产精品午夜福利| 96精品在线| 91丨porny丨成人蝌蚪| 久久久99久久| 久久影片| 香蕉伊思人视频| 18岁禁网站| 日本激情视频一区二区三区| 日本久操视频| 日韩精品高清在线| 成人自拍视频在线观看| 国产亚洲精品成人a| 99成人精品| 无码国模国产在线观看| 亚洲综合av一区二区| 深夜精品福利| 一级大片视频| 色播五月激情五月| 自拍偷拍18p| 高清二区| 草莓视频在线免费观看污| 黄色在线观看免费视频| 三级a视频| 成人宗合网| 国产一在线| 玖玖精品国产| 天天燥日日燥| 国产东北真实交换多p免视频| 国产主播第一页| 四川一级毛毛片| 2019亚洲男人天堂| 亚洲免费av片| 青青草娱乐在线| 欧美另类专区| av丝袜在线| www.av网| 黄视频免费在线看| av在线不卡网站| 粉嫩视频在线观看| 人人看人人爱| 黄色一级片黄色一级片| 国产一级久久| 日韩美女毛片| 亚洲乱轮| 久久怡春院| 国产精品黄色大片| 色播五月激情五月| 九九精品在线播放| 91亚洲成人| 91精品视频在线看| 日韩 二区| 农村老熟妇乱子伦视频| 黄色av一级片| 欧美人体视频一区二区三区| 亚洲a一级| 五月天国产| 精品一区二区三区入口| 人人人插| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 青娱乐国产视频| 免费视频99| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 右手影院亚洲欧美| 成人免费短视频| 亚洲成人生活片| 欧美阿姨| 老司机成人在线视频| 一区二区三区动漫| 日韩性高潮| 久久视频亚洲| 在线a网| 在线视频欧美亚洲| 九九九久久久精品| 国产精品一二三区视频 | 亚洲国产成人精品一区二区三区| 亚洲一区 自拍| 日日夜夜视频| 在线看91| 97在线视频免费| 欧美嫩草| 一路向西在线看| 热久久这里只有精品| 国产精品久久久av| 天天艹av| 国产欧美日韩激情| 91pom国产| 强乱中文字幕| 国产精品久久久av| 欧美日韩在线不卡| 欣尝asian国模人体pics| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 亚洲av在线一区| 欧美一区二区三区色| 欧美另类专区| 亚一区| 久久久精品久| 欧美成人a交片免费看| 亚洲av无码一区二区三区网站| 一起草视频在线播放| 日本 欧美 在线| 日韩在线| 久久久99精品| 欧美日韩tv| 伊人久久久久久久久| 国产精品视频看看| 91日韩免费| 日韩欧美有码| 美女一线天| 日韩日韩日韩日韩日韩| 国产吧在线视频| 日本一卡二卡在线| 92精品视频| 黑白配在线观看免费观看| 丁香网站| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 清纯唯美激情| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 亚洲小说春色综合另类电影| 深爱激情久久| 91社区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 91免费观看入口| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 嫩草研究院在线观看| 日本久操视频| av 少妇| 护士人妻hd中文字幕| 美女av一区| 国产视频资源在线观看| 亚洲国产精品视频在线| 精品久久电影| 亚洲综合一区在线观看| 日本大片在线观看| 国产91精品欧美| www.天天干| 久久一精品| 99久久久无码国产精品6| 黄色大片免费观看视频| 色撸撸在线| 国产6区| 欧美激情一区在线观看| 91精品国产乱| 国产一区二区免费视频| 欧美另类重口| 日韩在线一级| 男人天堂aaa| 亚洲免费成人在线| 尤物最新网址| 三级av在线| 午夜电影av| av在线影音| 96久久精品| 亚洲性生活视频| 羞耻调教憋尿(高h,1v1)| 成,人免费视频播放| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 欧洲亚洲国产精品| 黄色在线观看免费| 九色中文字幕| 羞耻调教憋尿(高h,1v1)| 四虎国产视频| 色视频线观看在线播放| 好男人在线视频| 啪啪干| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 成人超碰在线| 日韩国产一区| 91久久久久久久久| 自拍视频一区二区| 久久久久久久| 在线观看日本一区| 欧美专区中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区| 一级做a爰| 美梦视频大全在线观看高清| 日韩欧美一区在线观看| 中文字幕在线观看网| 波多野结衣在线免费视频| 午夜视频色| 久久艹伊人| 极品在线播放| 天天操夜夜撸| 欧洲亚洲天堂| 国产农村妇女aaaaa视频| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲福利在线视频| 羞羞在线观看| 亚洲色图 校园春色| 最近2018年手机中文字幕版| 国产一区成人| 国产精品免费一区二区三区都可以 | 一品色| 激情影音| 影音先锋成人| 亚洲精品20p| 一区二区三区动漫| www婷婷av久久久影片| 青草福利在线| 国产午夜精品福利视频| 亚洲精品女人| 少妇性视频| 天天色播| 久久久久久亚洲中文字幕无码| av小说免费在线观看| 国产真实乱| 精品一区二区在线视频| 18视频在线观看网站| 国产地址| 久久久国产精品| 日韩第八页| 在线色导航| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 秋霞av网| 美女网站视频在线观看| 日韩在线观看高清| 国产精品一品| 欧美在线xxxx| 成人午夜免费福利视频| 亚洲综合性| 奇米四色在线观看| aⅴ天堂网| 日韩精品免费视频| 字幕网在线观看| 理论片毛片| 韩日av一区二区| 中文天堂在线一区| 女人囗交吞精囗述| 国产中文字幕一区| 午夜激情免费视频| 一区二区三区黄色片| 成人在线免费观看91| 竹菊影视一区二区三区| 欧美伦理一区| 自拍av在线| 国偷自产av一区二区三区| 69精品无码成人久久久久久| 在线观看免费91| 日韩伦理大全| 亚洲一区无| 四虎在线观看视频| 热久久这里只有精品| 大乳videos巨大吃奶bbw| 久草资源网| 中文字幕一区2区3区| 日日日操| www.av黄色| 日韩高清毛片| 亚洲高清在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区88av| 污到下面流水的视频| 狠狠网站| 性户外野战hd| av女人的天堂| 欧美日韩国产传媒| 三级在线免费| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 国产绿帽一区二区三区| 狠狠撸在线| 久久永久免费| 中文字幕亚洲电影| 精品探花| 精品视频成人| 日韩和的一区二区区别是什么| 久久毛片基地| 99性趣网| 欧美日韩1区2区| 欧美你懂的| 日韩美女毛片| 福利资源导航| 久久综合99re88久久爱| 1000部夫妻午夜免费| 国产尤物在线| 国产一区二区电影| 色婷婷.com| 亚洲狼人伊人| 欧美激情一区在线观看| 色综合网址| 色一区二区三区| 亚洲伊人久久综合| 激情亚洲网| 四虎影成人精品a片| 桃色成人网| 亚洲影视精品| 精品自拍av| 中文字幕在线播放第一页| 国产日日干| 日韩精品 在线视频| 国产资源站| 99视频| 68日本xxxxxⅹxxx22| 天堂8在线天堂资源bt| 国产一区91| 性欧美lx╳lx╳| 美女隐私无遮挡| 欧美整片sss| 国产系列精品av| 国产三级欧美| 韩国三级视频在线观看| 超碰97色| 国产69页| 欧洲一区二区三区在线| 日本簧片| 久久这里只有精品8| 高清中文字幕av| 男生插女生的视频| 久久精选| 国产丝袜视频在线| 日韩一区二区三区免费视频| 免费看片成人| 97精品人妻一区二区三区在线| 吻胸摸激情床激烈视频| 亚洲国产成人在线播放| 人人97| 国产中文字幕视频| 中文字幕a在线| 成人宗合| 成人av资源站| a级黄色影院| 亚洲国产精品成人天堂| 久久成人在线观看| 黄色一级黄色片| 国产在线h| 91蜜桃视频| 久久艹精品| 精品欧美久久| 国产亚洲精品一区二区三区| 色综合2| 国产羞羞| 99成人精品| 国产视频资源在线观看| 福利社午夜| 中文字幕一区二区三区在线视频| 2019亚洲男人天堂| 国产综合欧美| 亚洲三级精品| 窝窝在线视频| 99爱精品视频| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 精品一区二区三区四区五区六区| 美女无套| 国产一区二区小说| 综合久久网| 青草综合网| 日韩久久视频| 亚洲一级片免费看| 超碰成人av| 人人看人人爱| 天天综合在线观看| 日韩特级黄色片| 欧美另类xxxxx| 欧洲精品一区二区三区| 人妻在线一区| 免费看成人片| xxx性视频| 男人深夜影院| 亚洲精品国产免费| 亚洲天堂视频在线| 黄视频在线播放| 午夜窝窝| 成人久久网站| 免费伊人网| 欧美人体视频一区二区三区| 香蕉精品久久| www天堂在线| 国产免费a| 九一精品一区| 欲书屋| 欧美色就是色| 五月天激情图片| 麻豆网址| 精品欧美一区二区精品久久| 日本在线高清| 日韩国产亚洲欧美| 成人免费视频网站| 97超碰免费在线观看| 自拍三级| 亚洲一二三四在线| 日本 欧美 在线| 四虎在线观看视频| 黑丝二区| 亚洲视频在线免费看| 日韩高清片| 三级久久| 欧美国产一二三区| 一卡二卡国产| 美女插插视频| 国产精品主播| 中文字幕视频二区| 婷婷免费| 超碰天堂| 老师让我她我爽了好久视频| 久草久草视频| 色片网站在线观看| 日韩一区在线免费观看| 136av导航| 少妇资源| 国产欧美综合一区二区三区| 成人午夜激情网| 亚洲国产精品成人天堂| 国产一线av| 日本一二三不卡视频| 国产精品9191| 777久久久| 欧美 中文字幕| 婷婷天堂| 亚洲伦理在线播放| 国偷自产av一区二区三区 | 欧美性吧| 亚洲精品成人a| 最近2018年手机中文字幕版 | 综合xx网| 美女网站视频在线观看| 91pom国产| 国产一级美女| 视频一区在线播放| 91精品视频一区二区| 久久电影一区二区| 少妇诱惑av| 久久精品视频在线免费观看| 男生插女生的视频| 白丝少妇| 免费观看全黄做爰的视频| 天天舔天天操| 国产91综合一区在线观看| 夜夜夜爽| 欧美36p| 亚洲系列在线观看| 在线观看欧美日韩| 欧美日韩免费一区二区| 亚洲婷婷综合网| 亚洲人人精品| 中文字幕日日夜夜| 日韩人体视频| 91草莓| 在线观看成人av| 538国产精品一区二区| 依依激情网| 一级黄色免费视频| 国产又爽又黄免费视频| 丝袜少妇av| 91av免费看| 日韩视频免费看| 亚洲国产精品精华液网站| 性欧美lx╳lx╳| 日韩美女毛片| 国产精品精东影业| 中国女人毛片| 无码国产精品久久一区免费| 久久久黄色大片| 亚洲精品影片| 久草青青草| 欧美性色19p| 麻豆高清| 国产精品视频区| 欧美 日韩 视频| 朝桐光在线播放| 亚洲系列在线观看| 欧美多p| 成人免费短视频| 黄色小视频在线免费观看| 亚洲福利片| 久久久精品亚洲| 日韩在线| 精品国产电影| 欧美成人高潮一二区在线看| 18+网站在线观看视频| 五月伊人网| 国产理伦| 9999精品视频| 怡红院院av| 久久韩日| 成年人黄色| 日韩无码精品一区二区三区| 一本一道av| 国产精品精东影业| 黄视频在线播放| 亚洲AV无码精品国产| 日本久久黄| 亚洲大片在线| 草莓视频黄在线观看| 一区二区三区动漫| 好吊色av| 好吊妞视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三| 成人看片泡妞| 国产亚洲欧美视频| 奇米影视网站| 国产成人77亚洲精品www| 美女露隐私网站| 日日操夜夜摸| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 青青草青娱乐| 国产精品一区二区免费| 婷婷日| 日本精品一二区| 射久久久| 天堂在线中文在线| 一本之道av| 一级全黄男女免费大片| 涩涩视频免费看| 黄色片网站大全| 国产第九页| 被c到喷水嗯h百合gl| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 久久密| 女同中文字幕| 国产精品视频区| 三级视频网站在线观看| 亚洲裸体| www日韩| 女娃bbwbbwbbwbbw| 无套精品| av亚洲一区| 欧美4区| 日韩激情视频在线| 91黄色仓库| 一道本无吗一区| 97影院| 美女校花脱精光| 黄色生活毛片| 成人1区| 在线观看中文字幕亚洲| 激情五月综合网| 最近2018年手机中文字幕版| 成人在线视屏| 久久精品三级视频| 国产一级啪啪| 97自拍视频在线| 日韩成人av免费在线观看| 国产在线国偷精品产拍| h狠狠躁死你h高h| 国产专区在线| 欧美极品少妇| 欧美狠狠爱| 伊人激情影院| 在线观看中文字幕码| 亚洲三级影视| 成人久久网站| 中文字幕麻豆| 国产在线精品一区| 久久人爽| 黄色av小说在线观看| 国产精品厕所| 国产丝袜视频在线| 久久99精品久久久久| 欧美偷拍一区二区| 久久怡春院| 国产99页| 亚洲精品国产成人| 人人妻人人爽人人澡人人精品 | 国产91综合一区在线观看| 自拍av在线| 国产欧美亚洲视频| 人妻在卧室被老板疯狂进入| 天天天色综合| 丰满熟妇被猛烈进入高清片| 亚洲成人一区在线| 婷婷中文网| 人人人插| 国产污视频在线播放| 男人资源站| 国产视频精品在线| 欧美在线xxxx| 在线免费观看网站入口在哪| 女虐女白袜调教丨ⅴk| 海量av资源| 多毛的亚洲人毛茸茸| 三上悠亚中文字幕在线播放| 福利一区二区在线| 另类小说一区| 亚洲午夜免费电影| 亚洲免费黄网| 天天综合在线视频| 性的免费视频| 3d动漫精品h区xxxxx区| av色哟哟| 黄色免费在线视频| 色小妹综合| 黄网站色视频免费观看| 日韩免费成人网| 涩涩视频免费看| 国产爽视频| 日本高清视频在线播放| 国产 欧美 日韩| 横恋母在线观看| 伊人手机在线| 午夜特级毛片| 国产女主播一区二区| 色婷婷中文字幕| 99国产精品久久久久| av中文字幕网| aaaa黄色| 草莓视频在线免费观看污| 日韩精品电影| 懂色av一区二区在线播放| 亚洲欧美激情精品一区二区| 裸体免费| 亚洲操一操| av成人毛片| 日韩黄色免费电影| 91夫妻视频| 中文字幕15页| 爱的色放在线| 一级在线视频| 美女黄色一级视频| 国产精品厕所| 亚洲男人的天堂网站| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 亚洲av无码一区二区三区网站| 国产男男gay网站| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 天堂在线国产| 91国产在线播放| 欧美影院在线观看| 人妻无码久久一区二区三区免费| 91av日本| 在线视频欧美亚洲| 裸体免费| 欧美午夜久久久| 国产精品极品白嫩在线| 久久tv| 麻豆传媒网页| 欧美一区二| 日本在线一区二区| 巴西丰满白嫩bbwbbw| 不卡av免费| 18视频在线观看网站| 免费观看黄色网| 免费在线观看黄色| 人妻在线一区| 免费av网站| 午夜久久久精品| 美女毛片| www在线观看免费视频| 可以看av的网站| 1000部夫妻午夜免费| 日韩欧美天堂| 亚洲激情一区| 一级二级三级黄色片| 色av免费| 国产热热| 久久精品国产一区二区三区不卡| 蜜臀999| 五月婷婷婷| 亚洲无吗一区二区三区| 欧美日韩高清| 成人gav| 免费成人在线观看视频| 性感美女一级片| 麻豆精产国品| 国产成人精品免费看视频| 亚洲毛片儿| 欧美日韩一| 日本天天操| 三年中国中文在线观看视频| 人妻在线一区| 黄色小说免费在线观看| 亚洲av永久无码精品一百度影院| 少妇资源| 天堂麻豆| 亚洲国产精品va| 91插插插插插| 绯色av一区二区| 成人av色| 国产成人精品亚洲精品色欲| 天堂中文字幕在线| 思思久久99热只有频精品66| 超碰国产91| 国产色影院| 欧美黑人巨大xxx极品| 麻豆精品少妇| 韩国色网| 国产欧美综合一区| 厨房性猛交hd| 想要视频在线观看| 精品日韩制服无码久久久久久| 国产一级久久久| 欧美成年人| 一道本不卡视频| www成人在线观看| 精品成人在线视频| 精品探花| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 在线看日本| 亚洲美女一区| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 91日日夜夜| 欧美一级爱爱视频| 色av免费| 国产女同视频| 无码国产精品一区二区高潮| 五月婷网站| www.我爱av| 日日撸夜夜操| 91手机在线视频| 岛国毛片在线播放| 欧美激情国产精品日韩| 黄色成人免费在线| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲高清影院| 国产综合视频| 天堂中文av在线| 天堂va蜜桃一区二区三区| 男人天堂手机在线观看| 日韩最新视频| 涩涩涩涩涩涩涩| 色91av| 999自拍偷拍| 日韩无码精品一区二区三区| 狠狠爱五月婷婷| 久久精品高清一区二区三区| 啊啊啊久久久| 午夜看看| 国产特级片| 国产精品99在线观看| 性网爆门事件集合av| 欧美一级片网址| 日韩国产一区| 成人av一区二区在线观看| 亚洲网站在线| 日韩av电影在线免费观看| 久久久久久久性| 铃原爱蜜莉在线观看| 亚洲婷婷综合网| 黄色三级免费观看| 性欧美欧美巨大69| 天天草天天干| 日本一区二区三区免费看| 毛片国产精品| 成人av色| 摸bbb搡bbb搡bbbb| 天天干夜操| 免费看一区二区三区| 国产伦精品一区三区精东| av人妖| 伊人毛片| 日韩av激情| 在线播放无码后入内射少妇| 国产xxxx性hd极品| 白浆在线播放| 日本激情在线播放| 亚洲二区三区四区| 男人亚洲天堂| 国产成人在线视频| av小说在线| 亚欧美视频| 国产黑丝视频| 免费色黄视频| 欧美亚洲影院| 青青草草视频| 激情久久网| 男女啪啪资源| 国产欧美日韩视频在线观看| 中文字幕国产亚洲| 91麻豆产精品久久久久久夏晴子| 3d动漫精品一区二区三区| 中文字幕日本在线观看| 亚洲第三十七页| av电影一区二区| 成人午夜在线观看视频| 右手影院亚洲欧美| 成人综合色站| 成人免费网站| 香蕉伊思人视频| 涩涩视频免费看| 亚洲老头同性xxxxx| 熟女性饥渴一区二区三区| 五月婷网站| 久久综合婷婷| 欧美激情精品| 德国性经典xxxx性hd| 欧美性猛交xxxx| 尤物视频网址| 免费成人福利视频| 中文字幕在线观看91| 草莓视频在线免费观看污| 18性xxxxx性猛交| 精品视频一区二区三区四区五区| 永久精品网站| 福利免费观看| 国产福利电影一区二区三区| 美女bb视频| 99青草| 青草福利在线| 亚洲一区二区免费电影| 九九自拍偷拍| 性做久久久久久| 欧美无人区码suv| 毛片在线免费观看网址| av黄色在线| 亚洲伦理精品| 日韩欧美久久精品| 国产在线成人精品午夜| 95国产精品| 成人看片泡妞| 欧美视频久久| 国产果冻豆传媒麻婆| 麻豆导航| 日日日操| 亚洲成a人片在线| 成人动漫影音先锋| 天天操天天插天天射| 亚洲精品电影网| 骚虎视频最新网址| 国产精品一区二区免费| 超碰国产91| 中文字幕在线播放视频| 插插影视| 国产日韩在线观看一区| 国产偷自拍视频| 99看片| 国产精品xxx在线观看www| 国产粉嫩av| 色婷婷综合在线| 国产欧美日韩激情| 国产女主播一区二区| 成人免费视频网址| 日日天天干| 一级黄色录象| 少妇高潮露脸国语对白| 欧美嫩草| 日韩一区二区三区免费视频| 久久久久久久性| 久操免费在线视频| 麻豆中文字幕| 无码精品视频一区二区三区| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 日韩一区二区三区免费视频| 97人人爽人人爽人人爽人人爽| 欧美日韩毛片| 91精品在线看| 日韩性生活视频| 91视频最新入口| 久久影片| 毛片无码免费无码播放| 中文字幕15页| 日本h视频在线观看| 欧美激情xxx| 自拍视频网站| 丁香欧美| 免费在线| 你懂得在线网址| 久久精品国产亚洲av成人| 三级欧美在线| 国产美女主播在线| 色呦呦在线播放| 国产精品av网站| 青青草原成人| 久久久人人人| 在线看a视频| 亚洲午夜网| 97国产| 99av视频| 国产午夜福利100集发布| 中文字幕在线播放第一页| 日韩中文字幕在线观看视频| 91手机在线观看| 激情网久久| 黑白配在线观看免费观看| 暖暖日本视频| 绿帽女王羞辱丨vk| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 亚洲视频黄| 伊人久久久久久久久| 日韩最新网址| 在线色网| 看了下面会湿的视频| 女生被男生猛操| 97精品超碰一区二区三区| 这里只有精品66| 夜夜干夜夜| 国产精在线| 亚洲第一狼人社区| 一区二区国产在线观看| av五月婷婷| 天堂在线| 日本一区二区视频免费| 麻豆最新地址| 久久怡春院| 无码精品视频一区二区三区| 国产精品xxx| 日韩丝袜av| 中文天堂在线一区| 美女扒开尿口来摸| 午夜国产小视频| 无套精品| 综合久久激情| 欧美精品1区2区3区| 男女aa视频| 亚洲一区无| 亚洲理论电影在线观看| 日韩一区二区三区免费视频| 国产一级片免费视频| 污污在线观看视频| 久久视频免费观看| 中文字幕在线网| 黄色成人91| 红桃视频成人传媒| 色91av| 日本欧美激情| 成人久久网站| 国产黄色在线播放| 五月天精品在线| 国产精品不卡在线观看| 婷婷中文字幕在线| 成人免费视频网址| 女女综合网| 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲av电影一区| 少妇愉情理伦片bd| 亚洲爆乳无码专区| 国产精品婷婷| 日韩欧美精品久久| 樱花视频污| 在线日韩亚洲| 日本55丰满熟妇厨房伦| 成人宗合网| 91在线一区| 国产看片在线| 最好看的日本字幕mv视频大全| 天天色综合色| 伦伦av电影| 亚欧美在线观看| 三级性视频| 韩国美女一区二区| 欧美精产国品一二三| 在线亚洲综合| 激情文学av| 国产精品自拍在线| 久久精选| 亚洲手机av| 亚洲福利电影| 久久精品国产一区二区三区不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品无码99re| 狠狠地操| 一区二区三区动漫| 日本色视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| www.污在线观看| 秋霞电影网一区二区| 欧美视频久久| 日韩欧美电影| 性av网站| 美女久久精品| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| www.我爱av| 91亚洲精| 懂色av一区二区三区| 日本成人中文字幕| 91看黄软件| 欧美成综合| 国产又粗又硬又长又爽的演员| 成人av手机在线| 91精品视频一区二区| 国产五区| 成人超碰在线| 欧美骚少妇| 国产91在线视频| 亚洲天堂精品视频| 午夜国产视频| 国产v片| www成人在线观看| 国产女厕一区二区三区在线视| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 日本视频网站在线观看| 美女bb视频| 丰满少妇一级| 国产超帅gaychina男同| 撸大师av| 亚洲乱码精品久久久久| 日韩社区| 荫道bbwbbb高潮潮喷| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 成人手机av| 一级真人毛片| 男男高h视频| 国产极品尤物在线| 精品日韩制服无码久久久久久| 免费av小说| 亚洲黄色区| 一起操在线观看| 国产美女主播在线| 亚洲精品在| 黄片毛片在线看| 日韩久久影视| 日欧一级片| 青青操影院| 国产午夜福利100集发布| 九一国产在线观看| 国产偷自拍视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 日韩美女一级片| 欧美精品七区| 亚洲看片网站| 99久久99久久| 青娱乐激情| 久久久免费av| 可以免费看毛片的网站| 香蕉狠狠爱视频| 亚欧高清| 午夜激情视频在线观看| 亚洲成人一区在线| 亚洲人毛茸茸| 国产图片区| 性渴老太作爱| 成人性生活免费视频| 天天插天天狠天天透| 青青草一区二区| 天天毛片| 亚洲精品在线91| 青青青草国产| 和美女啪啪| 亚洲一区二区在线看| 91精品一区二区三区四区| 91在线观看下载| 国产99久久久国产精品免费看| 性生活视频网站| 日日爽夜夜| 精品久久电影| 97视频在线观看免费| 久久久区| 伊人伊人网| 黄色在线观看免费| 天天干夜夜玩| 国产精品久久久一区二区| 久草青青草| 宅男噜噜噜66一区二区 | 成人免费毛片aaaaaa片| 男女xx网站| 亚洲香蕉网站| 欧美精品系列| 国产精品综合在线| 97在线看| 免费美女视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 97自拍视频在线| 天堂在线日本| 成人三级黄色片| 最新日韩一区| 在线视频免费观看| 亚洲一区色图| 五月激情四射网| 欧州一级片| 久久综合99re88久久爱| 欧美成人精品一区二区男人看| 9999久久久久| 91视频中文字幕| 免费在线观看中文字幕| 亚洲啊啊| 一级黄色免费视频| 欧美脚交| 国产资源站| 国产情侣一区| 国产91小视频| 日本成人中文字幕| 黑丝二区| 非洲一级黄色片| 精品无码av一区二区三区四区| 91久色| 国产精品色在线网站| 88国产精品欧美一区二区三区| 激情五月视频| 网站在线免费观看| 成人午夜av在线| 美女bb视频| 免费看a的网站| 久草国产精品视频| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 国产一区啪啪| 国产chinese男男gaygay视频| 男生插女生的网站| 欧美性吧| 欧美激情3p| 日韩一区免费视频| 精品久久久久久一区二区里番| 自拍亚洲欧美| 精品视频一区二区三区| 1区2区3区视频| av制服丝袜| 狐狸视频污| 久久久成人免费视频| 在线观看你懂的视频| 黄色一级毛片| 久久久综合色| 麻豆出品| 4438亚洲最大| 日本不卡一区视频| 精品资源在线| 97成网| 五月婷婷丁香六月| 久草热在线观看| 又色又爽又黄| 天天碰天天| 免费在线| 欧美激情在线一区二区| 国产美女主播在线| 91人妻一区二区| 欧美一级爱爱视频| 97国产资源| 欧美激情视频二区| 国产亚洲精品成人a| 国产极品尤物在线| 国产五区| 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 嫩草影院懂你的| 宅男噜噜噜666在线观看| 少妇被爽到高潮动态图| 性高跟鞋xxxxhd人妖| 福利一区二区在线| 国产伦精品一区二区三| 国产精品国产馆在线真实露脸| 大胸美女无遮挡| 免费无码肉片在线观看| av一区二区三区四区| 亚洲成人精品在线播放| 波多野结衣女同| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 欧洲自拍偷拍| 一级特黄aa大片免费播放| 亚洲网站av| 色人人| 日韩有码视频在线| 亚洲综合插| 99在线热播精品免费| 污污网站免费在线观看| 国产人妖在线播放| 黄色污在线观看| 久操久操| www国产在线| 免费级毛片| 韩国一区二区三区视频| 91夫妻视频| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲老头同性xxxxx| 亚洲香蕉久久| 污视频在线播放| 欧美大片免费播放器| 深夜的私人秘书| 亚洲精品高潮| 免费伊人网| av四虎影院| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产精品永久免费观看| 欧美精品一二三| 欧美人妖网站| 国家队动漫免费观看在线观看晨光| 妹子干综合| 日本小视频网站| 青青国产在线视频| 黄视频在线免费| 久久九九国产精品怡红院| 538国产精品一区二区| 久久99久久99| 亚洲天堂成人av| 亚洲欧洲天堂| 久久青青视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 天天摸天天舔天天操| 国产成人 综合 亚洲| 亚洲AV无码成人片在线观看| 日本女同按摩| 中文字幕在线观看免费| 欧美国产日韩精品| 精品视频在线观看一区| 男人吃奶视频| 日韩国产一区| 欧美18一19性内谢| 高清二区| 亚洲小说春色综合另类电影 | 国产精品13p| 国产激情无套内精对白视频| 国产99页| 一级全黄男女免费大片| 在线观看h视频| 免费观看av的网站| 国产亚洲精品中文字幕| 亚洲三级影视| 一级一片免费看| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 免费播放片大片| 中国一级黄色大片| 久操网在线| 欧美囗交做爰视频| 亚洲素人av| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 狠狠91| 日韩三级黄色片| 99色图| 国产精品入口夜色视频大尺度| 天堂在线www| 成人黄色大片在线观看| 国产成人精品亚洲线观看| 国产中文字幕视频| 国产综合视频一区| 美女日批视频在线观看| 久久久免费高清视频| 非洲一级黄色片| 美女啪啪免费视频| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 国产精品日韩电影| 在线a免费| 亚洲xx网| 生活片一级片| 三上悠亚中文字幕在线播放| 九九爱视频| 欧美精品色| 久久福利网站| 成人91免费| 91插插插永久免费| 国产黄色免费大片| 91视频黄色| 好男人在线视频| 四虎8848在线精品观看| 制服丝袜在线视频| 中日韩免费视频| 国产人妖在线| 日本h在线观看| 草莓视频在线免费观看污| 舌奴调教日记| 国产精品27p| 白浆在线播放| 欧美性猛交xx乱大交| 国产精品久久77777| 岛国片在线免费观看| 久久黄色影视| 伊人影院在线观看| 亚洲偷偷自拍| 日本高清视频在线播放| 日韩电影在线一区二区| 天天综合在线视频| 欧美另类videosgrstv| 瑟瑟综合网| 国产精品久久久久精| 国产二区视频| 精品探花| 日韩另类视频| 成人免费无码大片a毛片| 一区二区韩国| 操白虎逼| 国产91综合一区在线观看| 亚洲成人av综合| 亚洲免费播放| 男人天堂aaa| 国产高清不卡无码视频| 成人录像| 韩日av一区二区| 日韩在线视频一区二区三区| 日韩在线电影| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说| 国产精品二| y蒂针刺h调教宫交| 熟妇一区二区三区| 黄色小视频在线免费观看| 91毛片视频| 国产白浆一区二区| 欧美国产日本在线| 成人黄色一区二区| 成人av一区二区在线观看| 欧美午夜精品理论片| 国产精品区一区| 欧美视频在线免费| 天天操,夜夜爽| 中文字幕在线观| 五月婷婷一区二区三区| 大桥未久中文字幕| 九九九在线| 日韩国产亚洲欧美| 激情文学av| 黄色视屏在线播放| 国产字幕在线观看| 美女bb视频| 特级西西人体444www| 天天操天天射天天| 天天操天天射天天| 亚洲在线欧美| 日韩一区二区免费视频| 国产调教视频在线观看| h小视频| 成人黄色激情小说| 午夜一级电影| 一区二区三区视频免费看| 精品国产成人一区二区| 日日日操| av电影在线观看不卡| 午夜特级毛片| 一级黄色片欧美| 99爱精品视频| 一区二区欧美在线观看| 午夜xx| 在线免费观看一区二区| 天天干夜夜玩| 韩国女主播av| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 日本黄色免费网址| 中文字幕精品久久久久| 黄色三级免费观看| 五月天在线| 韩国午夜av| 日韩精品麻豆| 女娃bbwbbwbbwbbw| 久久精品99国产精| 国产亚洲欧美精品久久久www| 翁虹三级电影| 涩涩网址| 精品国产aⅴ一区二区三区四川人| 久久久欧美精品| 天堂资源| 87福利视频| 亚洲一区二区三区在线视频| 久久久com| 免费看三级黄色片| 97精品人人a片免费看| 天天综合网网欲色| 小圈实践视频素材| 天堂在线国产| 国产精品二| 免费在线成人| 一级二级三级黄色片| 女人囗交吞精囗述| 成人录像| 丰满熟女人妻一区二区三区| 丰满少妇在线观看bd| 性做久久久久久| 亚洲国产精品嫩草影院| av在线天堂网| 日本色片网站| www.成年人| 亚洲天堂伊人网| 91人妻一区二区| 国产极品尤物| 91久久亚洲| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产在线黑丝| 色婷婷综合久久久久| 欧美嫩草| 欧美精品一二三| 天堂中文av在线| 国产超帅gaychina男同| www日韩| 欧美先锋资源| 午夜精品一区二区三区在线播放| 亚洲人人精品| 96精品在线| 毛片在线播放网址| www九色| 韩日视频在线| 国产福利av| 久久手机视频| 后进极品美女圆润翘臀| 国内免费av| 亚洲午夜视频| 日韩欧美精品在线视频| 九七人人爽| 嫩草影院懂你的| 私人影院毛片| 91激情捆绑调教喷水| 亚洲精品码| 疯狂撞击丝袜人妻| www.夜夜骑.com| av女大全列表| 91视频www| 日韩精品首页| 97视频在线观看免费| 西方av在线| 国产真实乱| 伊人久久综合影院| 日韩av激情| 在线成人看片| av在线激情| 国产白浆一区二区| 亚洲福利在线视频| 国产精品免费福利| 欧美激情在线观看一区| 激情天天| 亚洲精品国产成人| 久久色宗合| 最近2018年手机中文字幕版| av大全免费| 成年人黄视频| 欧美少妇15p| 国产xxxx性hd极品| 欧洲亚洲国产精品| 18+网站在线观看视频| 17c国产精品| 国产综合第一页| 亚洲人免费视频| 午夜久久久精品| a级黄色影院| 狠狠爱av| 能免费看黄色的网站| 亚洲2022国产成人精品无码区| av在线导航| 精品国产电影| 女生被男生c| 国产又粗又猛又黄视频| 国产综合欧美| 午夜看看| 国产精品zjzjzj在线观看| 精品一区二区在线视频| 少妇午夜电影| 国产成人精品亚洲精品色欲| 天堂网站| 三级a视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品 | 亚洲成a人片在线| 成人在线视频免费观看| av加勒比| 日韩美女一级片| 色欲AV无码精品一区二区久久| 亚洲黄色图| 少妇一级淫免费放| 69精品无码成人久久久久久| 欧美激情亚洲色图| 亚洲日本中文字幕在线| 超在线视频| 精品一区二区在线视频| 国产亚洲精品成人av在线| av不卡在线| 女生被男生c| 无码精品视频一区二区三区| 白嫩白嫩国产精品| 91在线观看下载| 99re这里都是精品| 久久av在线播放| 久久人成| 国产永久免费无遮挡| 日本三级日本三级日本三级极| 国产又粗又硬又长又爽的演员| 狠狠爱在线视频| av大全免费| 好男人资源| 婷婷免费| 国产一区二区三区精品视频| 国产男男gay网站| 亚洲欧洲第一视频| 久久22| 国产真实伦对白全集| 在线免费观看视频a| 亚洲视频黄色| 久久综合91| 免费av网站| 九九九热视频| 久久手机视频| 天天摸天天舔天天操| 国产一级片免费视频| 精品自拍av| 亚洲天堂激情| 绯色av一区二区| 日韩欧美不卡| 国产免费a| 国产真实伦对白全集| 久久久久久伊人| 中国一级大黄大黄大色毛片| 国产无套精品| 国产精品av在线播放| 91成人免费在线观看| 日韩免费成人网| 亚洲瑟瑟| 九九视频精品在线| 国产亚洲精品成人| 韩国美女一区二区| 天天操妹子| 午夜影院a| 九九综合在线| free性中国hd国语露脸| 日本三级aaa| 被各种性器调教到哭vk| 国产91看片| 精品黑人一区二区三区在线观看| 妹妹av| 欧美成人精品一区二区男人看| 日本妇乱大交xxxxx| 大j8福利视频导航| 羞耻调教憋尿(高h,1v1)| 性欧美69| 亚洲精品视频91| 成人国产精品久久久| 成人免费视频网站| 97精品超碰一区二区三区| 国产九九精品视频| 中文av在线播放| 蜜桃免费视频| 自拍偷拍校园春色| 黄视频在线播放| 日韩精品影院| 9999精品视频| 欧美成人精品一区二区男人小说 | 五月天国产| 欧美猛交免费| 日本东京热一区二区| 99久久久无码国产精品6| 久久国产精品免费看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 色婷婷91| 国产高清不卡无码视频| 奇米影视一区| 99re热在线视频| 欧美成人三级在线播放| 日本欧美久久久| 免费av网站| 久久99久久久| 亚洲系列在线观看| 久久精品中文字幕一区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 亚洲影视精品| 91在线精品入口| 这里只有久久精品| 中文字幕33页| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 亚洲一区二区在线看| 最新在线黄色网址| 国产精品免费一区二区三区都可以| 亚洲2022国产成人精品无码区| 三级做爰在线观看视频| 亚洲午夜久久| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 毛片免费播放| 日韩国产在线| av一区二区三区四区| 国产少女免费观看高清| 国产精品婷婷| 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 免费黄色国产视频| 黄色av网| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产一区二区在线播放视频| 精品五月天| 国产r级在线观看| 亚欧美在线观看| 永久免费成人代码| 国产视频一区二区三区在线| www.av黄色| 国产精品久久777777| 在线观看国产区| 亚洲 国产 欧美 日韩| 欧美激情性做爰免费视频| 亚洲色图在线看| 成人7777| 日韩视频免费看| 黄v网站| 在线精品一区二区| 羞羞色院91蜜桃| 狠狠干in| 国产极品尤物| 亚洲人人精品| 波多野结衣一区二区三区| 欧美精品国产一区二区| 青青草在线观看免费| 精品人妻久久久久久888不卡| 成人观看| 青青国产在线视频| 69久久精品| 亚欧美在线观看| caoprom在线视频| 天天操天天操天天干| 日韩av激情| 日韩精品高清在线| 美女高潮黄又色高清视频免费| 日本aa大片| 日本精品免费一区二区三区 | www.久久综合| 成人啪啪| 欧美www在线观看| 国产精品 欧美精品| 国产一区啪啪| 国产野模私拍在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产在线播放不卡| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 91久色蝌蚪| 特级黄色网| av在线不卡网站| 国产羞羞| 大j8福利视频导航| 91视频色| 96福利视频| 久久韩日| 视频一区在线播放| 本道久久| 天天干天天玩| 国产精品三区在线观看| 黄色天堂av| 无码国产精品一区二区高潮| 中国黄色网页| 欧美阿姨| 超级碰在线视频| 91视频综合| 国产天堂网| 日韩日韩日韩日韩日韩| 欧美伦理影院| 92看片淫黄大片欧美看国产片 | 国产成人黄色| 青草视频网| 在线色导航| 亚洲精品成人a| 亚洲经典久久| 欧美成人精品欧美一| 亚洲精品在线中文字幕| 性生活毛片| 日本小视频网站| 国产中文字幕视频| 水蜜桃av久久久一区| 亚洲色图导航| 欧美成人精品欧美一| 中文一区在线| 在线观看你懂的视频| 美梦视频大全在线观看高清| 9999国产精品| 黄色一级片网站| 亚洲动漫精品| 欧美成人精品一区二区男人小说| 黄色18网站| 无码人妻精品一区二区三区66| 绿帽女王羞辱丨vk| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 精品一区二区三区入口| 69视频一区二区| 草久在线视频| av不卡免费在线观看| 欧美日韩黄色大片| 日韩黄色影视| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 特级毛片在线播放| 夜夜夜爽| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 妹妹窝人体色| 91大神在线观看视频| 草莓视频网站在线| 国产xxxx性hd极品| 青青国产在线视频| 夜色综合| 欧美色大人视频| 理论片毛片| av在线网址大全| 一区二区精品免费| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 在线免费观看视频你懂的| 午夜亚洲天堂| 亚洲伊人久久综合| 红桃视频成人传媒| 字幕网在线观看| 日韩国产亚洲欧美| 正在播放超嫩在线播放| 91一区二区在线| 综合xx网| 久久久久久久美女| 亚洲狼人精品| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 窝窝视频在线观看| 国产精品一区二区免费在线观看| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 都市激情第一页| 一级做a爰| 国产精品一品| 99热国产| 国产精品视频麻豆| 三上悠亚英文名| 国产私人影院| 国产成人在线视频| 黄色福利网| 国产区免费| 久草久草视频| 国产激情无码一区二区| 被爆操喷水了啊 高h| 亚洲毛片儿| 欧美精品一区二区在线播放| 综合xx网| 日本系列第一页| 手机成人在线视频| 操亚洲女人| 亚洲午夜网| 国产男女精品| 五月婷婷丁香六月| 精品日韩制服无码久久久久久| 性高潮久久久久久久| 国产精品不卡在线观看| av不卡在线| 国产愉拍| 三级伦理视频| 日本xxxx高清色视频| 亚洲国产成| 久久黄色影视| 91日韩免费| 国产精品刮毛| 国产精品三区在线观看| 亚洲精品aaaa| 波多野结衣vs黑人巨大| 久久一精品| 99爱视频在线| 精品一区二区在线看| 菠萝蜜av| 日本在线一区二区三区| 国产调教视频在线观看| 日韩美女一级片| av亚洲一区| 久久久久久草| 亚洲色图在线看| 久操香蕉| 免费成人深夜小野草| 少妇午夜电影| 91色网站| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 爱草视频| 夜夜添无码一区二区三区| 中文字幕第一页在线视频| 日产精品| 91久久亚洲| 在线观看的av网站| 绝母1第6集免费观看动漫| 91免费试看| 四虎影成人精品a片| 在线免费观看网站入口在哪| 欧美大片在线播放| 久久久精品日本| 国产青青视频| 欧美午夜精品理论片| 放荡的美妇在线播放| 国产精品一品| 欧美另类videosgrstv| 亚洲深夜av| 毛片av网| 中国吞精videos露脸| 亚洲美女一级片| 日本xxxx高清色视频| 丝袜少妇av| 四虎精品在线播放| 人人妻人人爽人人澡人人精品 | 在线免费观看不卡av| 国产精品免费一区二区三区都可以| 金瓶狂野欧美性猛交xxxx| 天天操妹子| 日韩有码视频在线| 久久666| 国产一在线| 免费在线观看黄色| 91传媒理伦片在线观看| 国产亚洲欧美一区二区| 18视频在线观看网站| 天天谢天天干| 国产麻豆精品theporn| 国产视频资源在线观看| 亚洲精品一卡二卡| 天天操天天色天天射| 午夜激情欧美| 日韩精品极品| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲自拍天堂| 国产成人艳妇aa视频在线| 色欲欲www成人网站| 青青草免费公开视频| 日韩精品一| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产主播第一页| 无码精品视频一区二区三区| 日韩不卡一二三| 黄色三级三级三级三级| 在线观看欧美日韩| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 久久综合99re88久久爱| 久久美女精品| 国产免费一区二区三区最新不卡| 成年人网站黄色| 久久av在线播放| 亚洲小说春色综合另类电影| 免费福利视频导航| 亚洲伊人久久综合| 日韩激情小说| 精品电影一区| 成人自拍视频在线观看| 日韩性网站| 欧美成人精品一区二区男人看| 蜜臀久久99精品久久久| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 国产无套精品| 亚洲欧美日韩久久| 国产偷自拍视频| 亚洲一区免费| 免费草逼网站| 免费特级黄色片| 99re这里只有精品首页| 黄色免费在线视频| sm久久捆绑调教精品一区| 在线免费成人网| 草碰在线| 亚洲成人av资源| 黄色三级三级三级三级| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日本理伦片午夜理伦片| 99视频| 麻豆天天躁天天揉揉av| 在线看91| 亚洲av男人的天堂在线观看| av色哟哟| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩在线播放视频| 97在线公开视频| 先锋av资源网站| 中文字幕亚洲电影| 国产日韩电影| www.色综合.com| 怡红院院av| 欧美激情网| 国产视频资源在线观看| 少妇资源| 视频在线国产| 五月天 丁香| 黄片毛片在线看| 夜色综合| 黄色在线免费网站| 激情久久视频| 黄网站免费进入| 网站在线免费观看| caoprom在线视频| 自拍三区| 第一福利在线| 亚洲一区二区av电影| 国产图片区| 97人人爽人人爽人人爽人人爽| 欧美伦理影院| 久久精品中文字幕一区| 偷拍视频网| 麻豆天天躁天天揉揉av| 精品国产乱码一区二| 999久久久久| 成人在线观看一区| 免费黄色激情视频| 丁香欧美| 国产精品jizz在线观看老狼| 亚洲夜夜操| 黄色片成年人| 中文字幕在线观看91| 自拍偷拍综合| 免费福利视频导航| 在线观看黄| av体验区| 在线观看污污网站| 成人免费毛片aaaaaa片| 一区二区国产在线| 国产欧美亚洲视频| 极品在线播放| www.精品视频| 伊人久久国产精品| 人人爽人人干| 亚洲一区二区av电影| 一区二区视频免费在线观看| 中文字幕在线播放第一页| 国产女女做受ⅹxx高潮| 18性xxxxx性猛交| 日本黄色动态图| 国产xxxx性hd极品| 国产野模私拍在线视频| 免费看国产精品| 亚洲你我色| 日本一二三区视频在线| 欧美三级国产| 色综合久久久久| 69视频在线免费观看| www黄色| 日本小视频网站| 日日爽夜夜| 四川一级毛毛片| 亚洲一二三四在线| 精品一区二区在线看| 一级全黄男女免费大片| 美女bb视频| 日韩av电影在线免费观看| 少妇视频一区| 色老头影视| 大尺度摸揉捏胸床戏视频| 3d动漫精品h区xxxxx区| 欧美高清在线播放| 91成人品| 护士人妻hd中文字幕| 手机在线免费看毛片| 在线观看日批视频| 亚洲香蕉久久| 4438亚洲最大| 福利免费观看| 欧美顶级少妇做爰hd| 欧美日韩成人在线观看| 51啪影院| 欧美亚洲影院| 99久久精品一区| 粉色视频免费观看| 精品欧美一区二区三区| 中文字幕网站在线观看| 26uuu亚洲国产精品| 免费在线日本视频| 精品国产97| 美女黄色一级视频| 婷婷综合在线| 国产在线看| 男人深夜影院| 国内精品视频在线观看| 成年人网站黄色| 国产羞羞| 国产片自拍| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 欧美岛国片| 一区中文| 色综合2| 亚洲精品20p| 超乳hitomi冲田杏梨mird150 | 高清中文字幕av| 国产精品无码白浆高潮| 小妹色播影院| 免费日韩在线| 九色精品视频| 日本视频网站在线观看| 污视频在线播放| 禁漫天堂在线| 免费中文视频| 日韩久久久久久| 婷婷精品进入| 久久精品中文字幕一区| 粉色视频免费观看| 亚洲爱情岛论坛永久| 99色精品| 亚洲午夜av久久乱码| 日韩精品在线观看AV| 国产又粗又硬又长又爽的演员| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看 | www.我爱av| 天堂中文av在线| 国产精品视频麻豆| 91桃色污| 国产又粗又硬又长又爽的演员| 国产熟女一区二区| 麻豆一区二区| 亚洲天堂一区二区在线| 69**夜色精品国产69乱| 欧美视频在线免费| 亚洲免费播放| 日本精品网站| 爱爱一区| 九一精品一区| 中文av在线播放| 日本国产视频| 日韩精品一区二区三区视频| 桃色91| 永久免费在线| 国产精品hd| 91手机在线观看| 亚欧中文字幕| 在线免费观看国产视频| 日日爽| 一级真人毛片| 午夜少妇福利| 3d极乐宝鉴国语版观看| 美女视频一区二区三区| 美女考逼| 九七人人爽| 狠狠操狠狠插| 小视频免费在线观看| 国产又粗又猛又黄视频| 蜜臀久久99精品久久久| 久久这里只有精品国产| 国产精品videossex久久发布| 国产另类xxxxhd高清| 99久久精品免费看国产| 成人国产精品久久| 成人超碰在线| 亚洲最大的黄色网| 欧美大片免费播放器| 一区在线观看视频| aⅴ天堂网| 成人在线观看www| 国产jjizz一区二区三区视频| 欧美亚洲精品一区| 好吊色av| 国产精品国产馆在线真实露脸| 成人免费无码大片a毛片| 国产视频在线观看免费| av大全免费| 朝桐光在线播放| 国产浮力影院| 国产一区二区免费视频| 女王脚交玉足榨精调教| 九一爱爱| 毛片免费播放| 特级毛片在线播放| 91av视频播放| 日韩欧美精品久久| 久久久久久自慰出白浆| 国产又粗又猛又黄视频| av丝袜在线| 黄色a级网站| 色视频在线| 成年人网站在线免费观看| 国产欧美日韩激情| 国产一区二区波多野结衣| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 四虎视频在线观看| 亚洲天堂精品视频| 欧美顶级少妇做爰hd| 黄色av一级片| 91亚色| 小辣椒导航| 国产xxxx孕妇| www.精品视频| 思思精品视频| 欧美日韩不卡一区| 日韩在线高清视频| 男生女生一起搞鸡| 黄色三级三级三级三级| 东京av在线| 欧美成人精品在线视频| 亚洲天堂伊人网| 国产精品久久久久婷婷| 99re这里只有精品首页| 精品人妻一区二区三| 懂色av一区二区在线播放| 天天燥日日燥| 免费中文视频| 九九综合在线| 日韩淫视频| 九九九免费| 国产又粗又黄又爽| 国产乡下妇女三片| 国产一区网| 中文天堂在线一区| www.夜夜骑.com| 北条麻妃99精品青青久久| 国内一级片| 多毛的亚洲人毛茸茸| 韩漫动漫免费大全在线观看| 亚洲精品在| 欧美日韩国产在线一区| 五月婷婷视频| 3p视频在线播放| 日本小视频网站| 国产男女精品| 日韩伦理在线视频| 动漫3d精品一区二区三区乱码| 免费av网站| 少妇人妻丰满做爰xxx| 天天碰视频| 69视频网| 毛片在线观看网站| 久章草影院| 禁漫天堂在线| 大陆av片| 美女网站视频在线观看| 三级理论电影| 欧美毛片网站| 午夜偷拍视频| 91一区二区三区| 欧美午夜在线视频| 久久影片| 91porny九色| 精品伦精品一区二区三区视频| 青青草原国产| 亚洲精品tv| 亚洲丁香网| 久久美女精品| 澳门黄色网| 西西44rtwww国产精品| 国产xxxx孕妇| 欧美国产日本在线| 亚洲最大的黄色网| 91丨九色丨丰满| 国产不卡在线播放| 国产女人水真多18毛片18精品| 啪啪干| 放荡的美妇在线播放| 久久网站免费观看| 一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲不卡视频| 荫道bbwbbb高潮潮喷| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 久久人体视频| 中文字幕午夜| 91毛片视频| 亚洲欧洲天堂| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产丝袜视频在线| 99re热在线视频| 亚洲午夜免费电影| 日美一级片| 国产精品视频区| 丁香欧美| 青青草青娱乐| 日本一卡二卡在线| 亚洲精品传媒| 日韩视频在线观看视频| 国产又粗又猛又黄视频| 亚洲欧美日韩久久| 2020国产在线| 黄色免费看片| 中文字幕天堂网| 两个人看的www视频免费完整版| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产嘿咻| 99视频| 国产在线综合视频| 麻豆网址| 一级大片视频| 国产精品日韩一区二区三区| 啪啪免费网| 就要操就要射| 又色又爽又黄| 热久久这里只有精品| 亚洲小说网| 国产在线播放不卡| 日本精品免费一区二区三区 | 4438国产精品一区二区| 19禁大尺度做爰无遮挡电影| 91看黄软件| 毛片无码免费无码播放| 九月婷婷丁香| 日本久久影视| 一区二区三区黄色片| 婷婷俺来也| 污版视频在线观看| 国产成人aaa| 综合激情一区| 欧美猛男gaygay| 草莓视频在线免费观看污| 男人日女人免费视频| 精品成人在线视频| 91草莓| 简单av在线| 一级片免费在线观看| 黄色免费在线视频| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 成人午夜免费福利视频 | 午夜伦理福利视频| 国产高潮在线| 波多野结衣vs黑人巨大| 午夜插插插| 国产在线看| 日日天天干| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 久操网在线| 一区中文| www.色综合.com| 香蕉成人| 69视频网站| 成人三级黄色片| 国产青青视频| 大j8福利视频导航| 国产suv精品一区二区三区| 奇米亚洲| 日本在线中文字幕一区| 日韩欧美理论| 成人激情视频在线| 日本色视频| 成人黄色在线看| 深夜视频免费在线观看| 99久久久精品免费观看国产| 美女视频三区| 欧美成在线观看| 综合激情一区| 最近2018年手机中文字幕版 |